鹿児島の地場企業が訴えられたこの訴訟。。
以前から気になっていたのですが、過労を巡る訴訟の中でも
最高額に匹敵する賠償額だそうです。。
自分を考えたとき、休日にも仕事しちゃってるし、早出も残業も当たり前。。
残業代は付かないですけど♪
それは、過大な「責任感」があるからだと自己分析しております。。
ま、自分がいなくても会社は動くのですが(笑)。。
ですが、この件は残業時間もシフトもすごかったようで、休める
時間が無かったそうです。。我が社の営業さんもそうならなきゃ
良いのですがねぇ。。
今回の判決は、未払いの残業代と寝たきりになってしまったための
介護費用で、約1億9500万円。。
これが高いか安いか・・・・・。。人一人の人生を考えると、
家族の事も含め、安いでしょうね。。
鹿児島では、大きな外食チェーンの康正産業。。
ここが、労働環境の率先して行えば、県下の企業にも
大なり小なり、影響があるかも。。
ある意味、企業倫理が問われてるんでしょうかねぇ。。
労働力の安売りだけはしたくないと常々考えてはいても
なかなか実行に移せない、玉ですけど(笑)。。
以前から気になっていたのですが、過労を巡る訴訟の中でも
最高額に匹敵する賠償額だそうです。。
自分を考えたとき、休日にも仕事しちゃってるし、早出も残業も当たり前。。
残業代は付かないですけど♪
それは、過大な「責任感」があるからだと自己分析しております。。
ま、自分がいなくても会社は動くのですが(笑)。。
ですが、この件は残業時間もシフトもすごかったようで、休める
時間が無かったそうです。。我が社の営業さんもそうならなきゃ
良いのですがねぇ。。
今回の判決は、未払いの残業代と寝たきりになってしまったための
介護費用で、約1億9500万円。。
これが高いか安いか・・・・・。。人一人の人生を考えると、
家族の事も含め、安いでしょうね。。
鹿児島では、大きな外食チェーンの康正産業。。
ここが、労働環境の率先して行えば、県下の企業にも
大なり小なり、影響があるかも。。
ある意味、企業倫理が問われてるんでしょうかねぇ。。
労働力の安売りだけはしたくないと常々考えてはいても
なかなか実行に移せない、玉ですけど(笑)。。