色塗りスタッフは。。
なんだか自由勤務。。
勤務来れるって言ってる癖に休んでる。。施設長も注意すればいいのに。。そんなに悪いなら続けられないし。。
本当に体調悪いならいいんですか。。
明らかに他のスタッフがいる日、時間帯避けてます
私も、ハローワークに申請する必要が無くなったので。。時間的には自由。あとは体との相談って感じなんですね。。
つまり今は雇用保険はない状態です。。20時間未満ですからね。。
とりあえず8月からは、今居る曜日3時まで働く形で行きたいこと、7月もどうしても人がいない日で、体調が良ければ声をかけて欲しい旨伝えてます。
また自信がついたら土曜日に勤務していきたいってことを施設長に伝えました。ぼつぼつと無理なく勤務を増やしていくつもりです。。まだ5時までのフル勤務は自信がないので。。行けるって言って行けなくなったら迷惑かけるだけですからね。
私のブログを見てくれてるスタッフ（Ｎさん）に注意受けて以来気に食わないらしい。。
こないだの土曜日は、色塗りスタッフと土曜日だけ勤務する男性スタッフとの日。。都合がいいんでしょうね。。介護経験ないスタッフだし。。
休憩時間にこんなメール来た
。。
『Ｙさん（利用者）が、Ｎさん苦手みたいだから火曜日Ｋちゃんお風呂してあげてくれない？』って。。
あなた何様？施設長ですか？無理やりその言葉言わせてるのわかってますから。。
それに仮にそう言ったとしてスタッフとしてフォローするのが当たり前だと思う
。。
私はこう返信しました。
『Ｎさんは、歌ウマ爺さんの風呂介助したことないので、火曜日はＮさんにとってチャンスかと思ってます。今までが、静か過ぎたからＹさんにとって苦痛なんでしょうね』と返信しました。
遠まわしに言えばあなたの指示は受けませんってことです。。で全然利用者にアクテビティーさせずテレビばかり見せてるのもわかってるので、連絡帳に私の言いたいこと書いてあるのできちっと連絡帳読んで下さいとも送りました。
あなたの大好きなＹさんが頑張ってくれるといいですねと。。（まあここまでの嫌味は送ってないけど。。）
利用者さんが七夕作り、色塗りとかしている様子をどんどん写真に撮りましょうってことを書いておきました。相手は高齢者です。いつ入院して来れなくなるか、また特養とかに入ることとかもわかりません。だから記念は大事にしてほしい。私も前の職場でイベントに数日後に入居者さんが心不全で亡くなったって経験があって。。
それが最後の写真となったんです。。そこまで生きててくれてよかったって思えたし。。少しのアクテビティーとかでも様子撮るって貴重だって思う。私も祖母が居る身だし写真ってうれしいものですから。。
それに関しては同じようにＮさんにも言ってます。。一番年下なくせして偉そうかもしれませんが
色塗りスタッフだけに呼びかけてるわけでもなんでもありません。小さいところだからこそ出来ることですもん
あと七夕もスタッフみんなで作り上げよう。。クイズも考えていこうと。。私が企画立ててるんで。。
他のスタッフにも同じようにクイズ考えてと言ってます。。言ってることは一緒です。。
色塗りスタッフが、どう捉えるか知りませんが。。
私が、土曜日勤務できるようになれば、ぶっちゃけ色塗りスタッフがいる意味無くなるけど。。
今無理して症状悪化しちゃいけないからそこまでは出来ないけど。。
施設長も変なとこ気使わずチラシと営業の方頑張って下さいなと。。でも、施設長もすっごく最近よくなったって思う。。少しもの買ってくれるようになったからね。。
少しでもデイらしく、少しでもアクティビティを工夫するってやっていきたいな
