私は昨日の夜中、なにをもったいぶていたのでしょう。
余計な誤解もまねくわな、あの文面だと。
昨日ですが、派遣先から「うちの正社員にならん？」という打診があったと、
派遣会社の担当さんからいきなり聞かされました。
（本当はこんな砕けた口調じゃないです）
びびったわ～。
レンタル移籍先にシーズン中いきなり本当に移籍しちゃう感じ？
違うか・・。
そして今日、派遣先の人事担当さんから詳細を聞きました。
いいお話です。
今のところ、9割は受けるつもりです。
まぁ、面接とかがあるので、
受けたところで入社となるかは確定ではありませんが。
派遣社員がたくさんいる中で、私の力を買ってくれたのは嬉しい。
それよりも「ヤングだから」という理由もあるらしい。
今いる部署の立ち上げ時期から私は派遣されておりまして、
社員さんの中には、私より後から来た人もいるくらいでして、
さらに、ある社員さんは3月に結婚し、
遅かれ早かれおそらく部署から消える。
この状況で仕事を熟知している派遣社員を正社員に登用するのは、
妥当な策だと思う。
というわけで、そうなるかどうかは未定ですが、
来週には「受けてたつ！」との返事をすることになりました。
今年は、可能な限り、やって来る波を乗りこなして行くつもりです。