テンションブチ上げ⤴︎⤴︎(☝︎ ՞ਊ ՞)☝︎

　延びに延びた定期面談の決着の時が来た。

　足りぬ引継ぎ、システムの変わった面談制度、大きすぎるブランク。更に時間より早くに来るイレギュラー

　大局的に見れば私を一線に置くのではなく、上役が喋れば良かったのだろう。しかし現実は非情。

　結果として、私が話した内容通りにはいかなかった。

　目標という名前のノルマがある我々にとっては厳しい。

　話の着地点は決まっているのだから、せめて助け舟くらいは期待したかったものだ。

　私の弱点は本日より明確になった。これをいかに克服し、次に繋げていくことができるかが今の私の勝負どころだろう。

　その先にはおそらく成長が待っている。

　この会社で成長する意味があるかどうかは甚だ疑問ではあるが、それは一旦ここに置いておくものとする。

　

保健室は大変！_:(´ཀ`」 ∠):

　利き脚を骨折する者、椎間板ヘルニアになる者、原因不明の頭痛により欠席する者、メンタルに不調を来たし永遠に出勤をしなくなる者

　会社なのか野戦病院なのかの区別も付かぬ。第一線で働く社畜には常にこれらのリスクが付き纏う。

　激務はさせるが健康には気を付けろ

　見よ、一行で矛盾させてみせた。しかしこれを地でいくのが弊社である。

　勤務時間が睡眠時間を上回って久しい。もはや自由時間というものは帰宅してから寝るまでの約90分と、会議終了後帰宅できたらそこから再度出勤するまでの1時間ほどだ。

　人間らしい生活、JKらしい生活というものはかほどに遠いものか。

　世間では華金らしい。金曜日の昼過ぎともなればあとは消化試合。月曜日に取りかかりやすいように仕事を調節したらあとは2日間の休息に入る準備をすることだろう。無論社畜JKに土曜休みは存在しない。

　今日が終わればまた明日。ただ救いなのは、土曜日は通常業務はあるが会議が存在しないことだ。

　サンタクロースよ、我に給与と休息を与え給え