「賃金改善」と「ベースアップ（ベア）」の違い

　先日、大手企業から今春の賃上げ額の回答が一斉に出され、新聞紙上をにぎわせています。

　ここ数年、賃上げ額は上昇傾向にありましたが、今年は原油高・材料高、サブプライムローン問題、円安・株安など景気の減速感が強まっていることが影響し、前年並みにとどめる企業が多いようです。
（連合の３月１４日時点での集計では、２００７年実績賃上げ率２．０１％に対し、本年は２．０８％と微増になっています。）

　賃上げについて、以前は「ベースアップ○○円」という言葉がよく使われていましたが、近年は「賃金改善○○円」といった言葉がよく聞かれるようになりました。

　では、この「ベースアップ」と「賃金改善」はどう違うのでしょうか？

　「ベースアップ」とは、その会社の賃金表（賃金テーブル）を書き換え、全体の賃金の底上げを図るものです。デフレであり、また、成果主義、実力主義に移行している現在では、ベースアップを行なう企業は非常に少なくなっています。

　それに対し、「賃金改善」とは、全体の底上げではなく、主にある一部分の改善を行なうものです。具体的には、育児休業者に対する給与補助の充実や大手製造業では深夜割増率や休日割増率のアップなどを行なっています。
　また、近年賃上げ額が抑えられてきたことで、若年者の賃金水準が低くなっている企業が多くなっており、若年層に絞った賃金の底上げを行なう企業もあります。

　全体の底上げを図るベースアップから、人材確保の側面からその企業に必要な人材の層に重点的に配分する戦略的な賃金改善に移行しています。

（社労士Ｔ）


「中小企業の退職金改革」など各種セミナーお申込み受付中！

当社ＨＰも是非ご覧ください!!
株式会社事業経営指導協会／多摩労務管理事務所ＨＰ

確定申告－寡婦（寡夫）の申告を忘れていませんか？－

確定申告が始まっています。
医療費控除を受ける方、年末調整を受けていない方などは
確定申告が必要です。
皆さんお済みですか？（私はまだです・・・）

顧問先企業の年末調整の業務を行っていて、扶養控除申告書を確認する際、
寡婦（寡夫）の方で、申告されていない方が結構いらっしゃいました。
記入欄を知らない、気がつかない人が多いようです。

寡婦とは、
１．夫と死別・離婚した後再婚していない人や夫が生死不明などの人で、
扶養親族や生計を一にする子のある人

２．１に該当する人で、扶養親族である子があり、かつ、所得金額が５００万円以下の人

３．夫と死別した後再婚していない人や夫の生死不明な人で所得金額が５００万円以下の人

のいずれかに該当する人です。

１、３にあてはまる人は２７万円の所得控除、
２にあてはまる人は「特別の寡婦」となり３５万円の所得控除が受けられます。

また、あまり聞き慣れませんが、寡婦の男性版「寡夫」に対する控除もあります。

該当する人は、
妻と死別・離婚した後再婚していない人や妻の生死不明な人で、所得金額が５００万円以下であり、
かつ、生計を一にする子のある人
です。
控除額は寡婦と同じく２７万円です。

年末調整の際に会社に寡婦（寡夫）の申告をし忘れた人は、確定申告を
行なってください。

税金が戻ってきますよ。
過去にさかのぼることも場合によっては可能ですので、
税務署に確認してください。

会社にもそのことを伝えてください。
毎月の給与からの所得税の控除額が少なくなりますよ。

（社労士Ｔ）


労働契約法対策セミナーなど各種セミナーお申込み受付中！

当社ＨＰも是非ご覧ください!!
株式会社事業経営指導協会／多摩労務管理事務所ＨＰ