マッチングの難しさ

今日は雨降りですね。
しばらく天気予報に無頓着だったもので、
朝、家を出るときには、
「傘いるかな～。一応持っていこうか」
と思っていたぐらいなんですが、
お昼ごろには雨音がとても強くなり驚きました。

ところで、今日は今年8月の一般職業紹介状況が発表されました。
有効求人倍率は全国平均で0.42倍(前月と変わらず、過去最低）
　　　　　　　　　　兵庫県で、0.42倍(前月から0.01ポイント）
　　　　　　　　　　但馬地域で0.45倍(前月から0.04ポイント)
ちょうど先月から、エスアールヘいただく求人案件も増えてきており、
但馬地域の有効求人倍率があがったのも、やっぱりね～って納得です。

製造業でも生産量が増えてきたという話をチラホラ耳にします。
この調子でもっと景気回復してほしいですね。

ただ、職業紹介に関して、求人企業側の目は厳しいです。
一件の求人案件に対して求職者がたくさんいる場合、
求職者にとって狭き門になりますし、
応募者がなかなかいない案件でも、「よしっ採用しよう！」と
思える求職者が現れるまで、慎重に慎重に見送られます。
お仕事探しの厳しさは、まだ続きそうです。

エスアールでも、求人企業さんから依頼いただく条件に
合致する人を引当てるのには苦労しています。
それでも、なんとか探し出してご紹介するのが
派遣会社・職業紹介会社の役割ですから、
頑張らねばなりません。

それに、急募の求人案件にもバタバタします。
登録スタッフさんに電話やメールでお知らせしますが、
すぐに連絡がつくとは限りません。
メールは一気に送信できて便利ですが、
アドレス変更が頻繁なので、
ブーメランのように戻ってくるメールも多く・・・。
もう少し早く求人いただけたらなぁって思いますが、
急いでいるから「人材派遣・紹介会社」に
求人していただいているわけで・・・
腕の見せ所のはず、ですよね、ハイ。

でも・・・、
求人企業の担当者様、できれば早めにご依頼下さいm(__)m
登録スタッフの皆様、今一度メールアドレスをご確認下さいm(__)m
（アドレス変更してたら教えてくださいね）