中央省庁が障害者雇用を42年間水増し - 組織ぐるみで水増しの疑い
省庁、障害者雇用水増し=軽度も加算の疑い-40年超継続、厚労省が調査:時事ドットコム
>企業や行政機関などに一定割合の障害者雇用を義務付ける制度をめぐり、所管する厚生労働省、総務省や国土交通省など複数の中央省庁が実績を水増ししていた可能性があることが17日、分かった。対象ではない軽度障害の職員も加えていた疑いがある。厚労省は現行制度が始まった1976年から続いているとみて、全省庁を調べている。
これも酷いですねえ・・・。
厚労省がどういう意図でやっていたのかも気になりますが、これは障害者の社会進出を阻む「差別的な水増し」で非常に悪質だと思いますね。
しかも、40年も・・・。
厚労省がこういう態度だから、一向に障害者の雇用も増えないのでは。
つまりは、国がそういう姿勢だから、という事になるわけですが。
東京医大の女子合格者を意図的に減らしていた問題とも共通してると思いますね。
東京新聞:障害者雇用水増し 野党「閉会中審査を」:政治(TOKYO Web) https://t.co/3mI4Tll5pr しかしこれ、42年水増ししてた訳で、その分の障害者の給与を各省庁が詐欺してたという疑いも出てくるよなぁ・・・。裏金作ってたとか、飲み食いに使ってたとか・・・。
— ぽぽんぷぐにゃん (@poponpgunyan) 2018年8月17日
無効な診断書で障害者認定 中央省庁の雇用水増し問題 | 共同通信 https://t.co/i9A8cGMuix 『国の障害者雇用制度は、障害者手帳を持つ人と、指定した医師の診断書がある人を対象としているが、中央省庁が十分に確認せず、ずさんな運用を続けていた疑い』手帳と診断書で一発でわかる。組織的犯罪だ
— ぽぽんぷぐにゃん (@poponpgunyan) 2018年8月17日
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