「吾十有五にして学に志す。 三十にして立つ。 四十にして惑はず。 五十にして天命を知る。 六十にして耳順ふ。 七十にして心の欲する所に従へども、矩を踰えず」

定年延長に関する

（定年退職前の人）
65歳以上の人が同じ会社で働くことに対してどう思いますか？ 

というアンケートを実施した内容が

非常に興味深かったので

ご紹介します。

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調査1：（定年退職前の人）65歳以上の人が同じ会社で働くことに対してどう思いますか？ 
若くなるほど「働きたくない」人が増える傾向に。
　―「一緒に働きたい」と回答したのが、60代以降は43.8％だったのに対し、
50代では40.9%、40代では39.1％、20・30代では32.4％まで減少しました。

20・30代では「絶対一緒に働きたくない」と回答した人も7.0%おり、
定年の引き上げを実施する前に若者の理解を深める必要がありそうです。

●一緒に働きたい」理由
・先人の教えは大変意味があると思います。（40代・男性）
・話が合いやすい世代の人がいればありがたい。（60代・男性）
・色んな年代、考えや経験の違う方と仕事をしてこそのパートナーシップが
自分を育てて会社を良くしていくと思う。（30代・男性）
 

●「絶対一緒に働きたくない」理由
・どうしても身体に支障が出てくる。それを素直に認めなかったり、
ミスを若手のせいにされて尻拭いに奔走する方が必要となってくる。
結局、人手が足りなくなる。（40代・女性）
・加齢による能力低下を我慢しなくてはならない状況にストレスを感じるので（40代・女性

参考
65歳以上の人と一緒に働くのは若年層ほど否定的な傾向。
“一緒に働きたいシニア芸能人”は博識の「タモリ」
“いつまでも若いと思う芸能人”「明石家さんま」を抑えて 「加山雄三」がトップに
～エアトリが「定年延長」に関するアンケート調査を実施～
https://www.atpress.ne.jp/news/185966
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気になった回答は、

「絶対一緒に働きたくない」理由です。

過去にそのような経験をされたのでしょうね。笑

「最近の若者は・・・」

うんぬんかんぬんと同じ文脈です。