「60才過ぎると仕事ってないんだね」が変わる？！

「60才過ぎると仕事ってないんだね」

とありますが、

求人企業もこれからは変わっていく？！


今は人手不足だから

シニアを採用するしかないか…

といった現実もありますが、

これからは、

シニアもいいね

シニアがいいね

となる時代が来ると考えます。


なぜならば、

お客様がシニアになるからです。

シニアにはシニアの対応がいい

と考える企業は増えるはず。

何といってもお客様が

それを選択することになるでしょう。

すべての企業とは言いませんが、

接客や説明を必要とするような

ビジネスはシニア需要が大きくなる！

そうすれば、出番は誰？ということです。


もうちょっと言えば、

「シニアは使いにくい」

なんて言っている企業担当者は

『あなたもいつかはシニアになる！』

ことを知ります。


因果応報・・・・

こうならないように

考えていく人たちは

増えるに違いありません。


シニア女性の職探しの罠　求人広告の読み方知らなければ時間のムダに
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20190207-00000004-moneypost-bus_all&p=1