昨日から連続4勤務だ。一番嫌いな土日を挟んでの4勤、しかもバイトももれなく入ってます
4勤の二日目、今回できたシフトで一番のバカシフトが今日だ。来月から早朝弁当がひとり減る為、そのためのプレなのか、弁当担当にフルタイムひとりをあてがっていました。弁当作成は午前で終わる。午後からなにするのか?午後からは3人でも間に合うのに5人いる時があり、仕事があぶれているのに今日は午後から72歳も来るので6人になる。立つ場所もないのに何すればいいんだ、と弁当担当になっているエミさんは主任と戦っていた。
私は天ぷら担当なので一日仕事がある場所にいる。エミさんと主任を傍観しながら考えてた。私が弁当担当になりましょう、と交代を申し出た。
今日主任は土曜なのに休みなのだ。だから人を多く組んでるけど昨日今日入社したパートじゃあるまいし、少ない人数でもきるって、できると証明するため少人数でも成り立つシュミレーションをタイムテーブルで作ったではないか。時給が1077円に上がったのだ。会社の人件費を圧迫しているのに無駄に人を使ってどうする。今は繁忙期でもない。土曜日でも午後から4人いればできる。なのに6人・・・私は弁当を作り終えたら帰ろうと思います。月曜まで4勤務が続く。体を休めるか・・・なんちゃって、昼から遊びに行くけどさあ。
4勤の二日目、今回できたシフトで一番のバカシフトが今日だ。来月から早朝弁当がひとり減る為、そのためのプレなのか、弁当担当にフルタイムひとりをあてがっていました。弁当作成は午前で終わる。午後からなにするのか?午後からは3人でも間に合うのに5人いる時があり、仕事があぶれているのに今日は午後から72歳も来るので6人になる。立つ場所もないのに何すればいいんだ、と弁当担当になっているエミさんは主任と戦っていた。
私は天ぷら担当なので一日仕事がある場所にいる。エミさんと主任を傍観しながら考えてた。私が弁当担当になりましょう、と交代を申し出た。
今日主任は土曜なのに休みなのだ。だから人を多く組んでるけど昨日今日入社したパートじゃあるまいし、少ない人数でもきるって、できると証明するため少人数でも成り立つシュミレーションをタイムテーブルで作ったではないか。時給が1077円に上がったのだ。会社の人件費を圧迫しているのに無駄に人を使ってどうする。今は繁忙期でもない。土曜日でも午後から4人いればできる。なのに6人・・・私は弁当を作り終えたら帰ろうと思います。月曜まで4勤務が続く。体を休めるか・・・なんちゃって、昼から遊びに行くけどさあ。