お局的発言 新入社員に教えないとぉ。

会社に早朝（7：00）から居て思うこと。

みんながどんどん出社してきて、なぜか去年４月
入社の新人が出社が一番遅い。
おかしい
ダメでしょ。

私は入社したころ（凄く昔のこと）、母と同じ年の
先輩女性社員の方から
朝はみんなより早く来て、
机の上を拭いて
お湯を沸かして（湯沸かし器からやかんで）
始業時間、10時、3時にはお茶を入れなさい、
と教わりました。

いまどき、10時や3時のお茶はないですが
私の入社したころは「お茶くみ」は
普通に新入社員がすることでした。
私はこのお茶くみを次の新入社員が入るまでの
2年間やりました。その後は新入社員の男性に引き
継ぎました。
私の居た会社は男性も「お茶くみ」をしていました。

手土産をいただいて、お客様にも召し上がって
いただく時はおもたせと言うのよ、というのも
新人時代に先輩女性社員の方に教えて
いただきました。

時代が流れ、おもたせという言葉の
使い方は変わっているようです。


Yahoo辞書によると

おもたせ【御持たせ】
《「御持たせ物」の略》来客を敬って、持って
きた土産物をいう語。多く、その客へのもてなしに
その品をすすめるときに使う。「―で失礼ですが」

◆近ごろでは、客が持ってきた土産物を受けた側から
いうのではなく、「このお菓子がお持たせに最適です」
のように、客が持って行く手土産の意で使うことが
増えている。


さて、新人時代、先輩女性社員の方には
羊羹を切り分けで出す時に、3は→3切れ→みきれ→身切ると
なるのでダメとか、4つは「死」で不吉。
1切れは「人斬れ」に通じ、5切れは多すぎるなどと
いうことも教えていただきました。


話が大きくそれましたが、今は、先輩が後輩社員に
仕事以外のことを教えません。

会社に早く来るなんて当たり前のことです。
それなのに・・・。

先日、新人の女性社員がお茶を入れていて
覗いたら、うっすい。

え～それじゃ、お客様、引くよ。
給湯室で食器を洗いながら、新人女性ちゃんを
待って、お茶の入れ方教えちゃいました。

ここがお局的です。
見るに絶えなかった。

でも、簡単な美味しそうな日本茶の入れ方を
教えてあげたら、
後日、先日はありがとうございました、お茶の
入れ方助かってます、とお礼を言われました。

でも、こうは言われても、うるさいな、って
言われていないかと、内心ハラハラ。

もう少し、いろんなことを若い子に教えて
あげたいけど、今って、時代が違うんですね。

良かれと思って言っても口うるさいオバサンと
言われているかもしれませんからね。