理念の共有

本日の天気はと

世の中は如何ともし難く複雑、且つ、摩訶不思議なモンでして。

自然、こちらもそれになんとかかんとか合わせようと変幻自在に対応したりね、します。

んが、あんましこの変わり身を続けすぎてもね。ちと、問題がある。

つーのも、自分独りだったら変幻自在に出来ても、組織となるとそう簡単にはいきまへん。

ひとつの戦術の変更を、他の者たちに伝えきるには相当の時間と労力を要します。

逆に、中途半端な伝言ゲームみたいな状況になると、意図がわからないまま対応せざるを得なくなってしまい、結果、目も当てらんない事態に・・・、なーんてこと、ホンマに起こるし。

「臨機応変な気持ち」は持っていても、基本戦略は変えない。

要は、あんまし悩まない状態を保っておくってこと。

小手先だけ変えようとしても、集団が動くときはリスクが大きい。

だからこそ、普段から理念を共有するってのが大切になってきます。

それがないのなら、組織を持つ必要はないでしょうね。

そう思います。

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