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リーダー研修
こんにちは相陽建設 古橋です。
昨日、一昨日は 弊社の部課長に対する一泊二日の研修でした。
社長の器以上の会社にはならないという事は、よく言われます。これは真理だと考え、私自身 自らの器を広げる努力を日々しています。
社長一人でできる事も多々ありますが、企業は人であり、社長一人の力では限界があるのも事実です。
特に、これから顧客、社員、業者、地域から必要とされる元請け建設業を考えた時、私の結論では社員全員のチーム力が大切と考えます。
そしてチームはリーダーによって大きく力を発揮することもあれば、リーダーによって力を本来のチーム力を発揮できず損なわれる事も多々あります。
そのような視点から会社のチーム力向上のための研修を行わさせていただきました。
私自身は、立会人として研修に参加をせず ひたすら見ているだけなのですが 変わっていく顔を見ていると
参加者が、わかっている事 できていると思っている事 やっている やれていると思っている事 が本当にできているのか リーダーとしてどうなのか
そんな気づきを得られたと確信します。
研修は受けてる時が非日常で 受講終了した瞬間から日常へ戻り始めます。
この日常にどれだけ 研修で得たものを持ちこめられるかが勝負 ここからが私の出番であり役割であると感じています。
参加者のモチベーションを下げぬよう 努力です。