南会津町の不祥事 ２０１６年１１月初冬 氷山一角か？

南会津町の不祥事　２０１６年１１月初冬　氷山一角か？
南会津町は１４日、助成金事業に関する情報をフェイスブックに投稿したとして３０代の男性職員を停職１カ月、
通勤手当の受給を巡り虚偽申請をしたとして３０代の女性職員を減給３カ月（１０分の１）の懲戒処分にしたと発表した。
町によると、男性職員は、地域活性化事業などが対象の来年度の助成事業の申請取りまとめ業務を担当。
申請があった町内７団体について、町幹部職員らが決めた採択の優先順位に対する不満を、１０月６日に自身のフェイスブックに投稿した。...
また、申請団体の特定につながる情報のほか団体を中傷する文章も掲載した。
女性職員は会津若松市から鉄道を利用して通勤しており、９月２９日に半年分（１０月１日～来年３月３１日）の定期券の購入費用約２７万円を通勤手当として町総務課に申請した。
しかし、町が抜き打ちで１０月１日に定期券の提示を求めたところ、購入費用全額の払い戻しを受けていたことが発覚。
通勤手当が含まれる１０月の給与支給前に問題が発覚したため、女性への通勤手当支給はなかった。
ただ、女性職員は約３年前から通勤時に鉄道を利用しており、
町は過去に同様の事例がないかどうかを調べている。

 

女性職員は総務課→教育委員会→現在は南会津町役場健康福祉課

画像：南会津町役場新庁舎建設現場　２０１６年１１月初冬