面接②

自宅から歩いて7分
手書きに直した履歴書を持って、面接に行ってきました
と言っても、今日はとりあえず人事の方と15分程度の面接（履歴書の内容確認）をしただけ。
必要な書類をそろえて、来週以降改めて代表と面接だそうです。

それが…　夜になって、代表から電話…
「手書きの履歴書から、まじめなお人柄が伝わってきました」「人事からも、文句なしのお人柄だと聞いています」「採用決定です」「都合のいい日から出勤してください」ですと

面接②

もう１０年前になるかな。障がい者支援の仕事がしたいと思って探した際、徒歩圏内に見つけた施設。
当時はまだ、生活介護とB型就労の区別もついてなくて、施設も見つけ切らなかったんだけど。
今回公式サイトを見つけて、一昨日、連絡を取ってみました

と。昨日になって、代表から直接、携帯に電話が…
一旦、履歴書を送ってほしいとのことで、とりあえずWordで作って添付。今日が仕事の定休日と知って、急遽、面接をしていただけることとなりました

面倒

同じ言葉を聞いて、同じ事例を見たとしても、経験値によって、人によって、受け止め方は全く別物ですよね。
もちろん、それはそれで良いし、逆に、だからこそ良いとも言えるのでしょうが…
自分の薄っぺらい感想を、他人にも共有させようとするのは、また別の話…　そして、他人の感想を、自分のものとして置き換えて、第三者に「ここまで読み取ることができた」と勘違いアピールするのは、問題外…

『マンガでわかる 私ってADHD脳！？』

ADHD＝障害ではなく「脳のクセ」「ニックネーム」からのスタート　思い当たることがある人も、近くにいる人も、抵抗感なく内容が入りやすいのではないでしょうか。

そうだね、いろんな所に気持ちが向いてしまうから、ゴールが先送りになったり、途中で「こんなもんかな…」と手放してもらうことになったり…
長いものに巻かれて、私が「好きなように」と指示することで、かえって「明確じゃなくなるから、達成感も小さいよね」と日々の業務を反省する内容でした。

面接①

家からほど近い生活介護施設の見学～面接に行ってきました。
現：職場の社長とは仲良し、前：職場の社長とは数回会ったことがある程度、とのこと。いやはや、この業界、まだまだ狭いですなぁ…

前：職場よりはユルユルで、現：職場よりは厳しい職場を探してはみるものの、実際は「ガッツリ」か「全く」に二極化…
それとも「中くらい」のところは、職場が安定していて、求人が出ないのかな…

選択肢

「好きなことして良いよ」と言われても（当然といえば当然ですが）何をして良いかわからなくなってしまう利用者さん。

これまでは「山盛りの新聞から気に入った言葉を切り取り、色紙に数個貼り付ける」という作業：通称コラージュ「一択」だったのですが…
自由に使える「メモ」「塗り絵」「シール貼り」「文字パズル」「文字練習」等を用意してみました
気に入るものが一つでも見つかると良いのだけど

離職決定

今年に入ってから通い始めた現：職場
残念（１カ月後をめどに）辞めることになりました。

女の子に対する自立支援（含：できたら大げさにほめる）を「ドッグトレーニングみたいなことやめて」と毛嫌いしていた主任が、なぜ男の子のそれには積極的に取り組もうとするのか、今でもわかりませんが…
残り１か月、整っていない環境なり、形になっていない資料なり、一つでも改善して去りたいと思っています。

転職希望

今年に入ってから通い始めた現：職場
まだ１カ月ではありますが…　残念、辞めようと思います。

消耗品の買い出しや諸々の雑用が、日々の業務にとってとても大切なのはわかる。
適任者がいなければ「指示を出す人＝（仮に）主任抜き」で回している現場がたくさんあるのも、承知の上。
でもね…　「送迎者の洗車も立派な支援」「主任である自分はそういった雑務に徹するから、支援の工夫、作業の下準備を含めた日々の業務は、全て表舞台の人：萌ママ１人にお任せします」というのは、また別の話。　　…だと思うのですが…

一方的にご対面♪

あっ…　萌の同級生のパパ（有名なお医者様）が、テレビに出てる…　長女にメロメロで、出張に行くと、山盛りのお土産買ってくるパパだ…　

お久しぶりです。お元気そうで何よりです。

転職希望

今年に入ってから通い始めた現：職場
まだ１カ月ではありますが…　残念、辞めようと思います。

例えば、一般に言う「清潔（例えば洗濯済み）」と、医療現場で言う「清潔（空気に触れた時点で不潔）」が別物であるように。
福祉現場で言う「（利用者さんが）困っている」も、一般のそれとはちょっと違うんですよね…
現状を「（利用者さんが）困ってるって、どういう意味ですか」って目くじら立てられても…　ねぇ…