弥生＠相互フォロー @ko_na1優秀な人材がことごとく不採用になるのはなぜだ？組織を衰弱させる“ブラック人事マン”の邪悪な出世欲｜ニューロビジネス思考で炙り出せ！勝てない組織に根付く「黒い心理学」 渡部幹｜ダイヤモンド・オンライン diamond.jp/articles/-/605… @dol_editorsさんから
私がたいせつにしていることは三つあるの。ハッピーであること、よく笑うこと、ポジティブな考え方をすること。 ヴィクトリア・ベッカム【自動】
女の持つ愛はあらわだけれども小さい。男の持つ愛は大きいけれども遮られている。而して大きい愛は屡々（しばしば）あらわな愛に打ち負かされる。有島武郎
我々は、他の人たちと同じようになろうとして、自分自身の四分の三を喪失してしまう ショーペンハウアー（ドイツの哲学者）【自動】
ローマ法王が寛容な姿勢も「同性婚」の否定維持 : 国際 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE） yomiuri.co.jp/world/20141019… @Yomiuri_Onlineさんから
