創造的な仕事をする○ヶ条４

『石橋を叩いて、飛び越せ！』

「石橋を叩いて渡れ」とは、物事に対し、事前にきちんと調査など準備をしてから、進みなさいってことやけど、今回の提言はややちがう。

つまり、違った発想で大胆なことをいくらでもやればいい。ただ、基本や、２の手、３の手を考えた上で、知った上で全く違うことをやれ。

基本を知らず、結果だけを求める人間に人はついてこない。
要は口だけの人間と中身がある人間の差、アウトプットは一緒でも、その人の背景が、人に伝わるか？

これが石橋を叩いてから、飛び越す人間との差。

悔しいな

今日の野球、２エラー。
いま冷静に考えると当たり前の結果。

情けない。

みんなをひっぱっていかないといけない立場なのに。

この悔しさは忘れない。

来年みとけよ。

今日の目標

野球大会にて。

今年はそんなに練習に参加できていない。

よって高望みはしない。

フルスイングと、一生懸命ボールを追い掛けることを目標にします！

にしても、早い。

朝、四時半起きでした。

明日は野球大会

会社の野球大会。

相手の先発は、左投手、スイッチヒッターの私は右で打つか迷ったが、本来の左打席で迷わない。

勝つぞ！

悪い話ではない

間違いなく良い選択なんやろうね。

ただ、なんか釈然としない。

なぜだろう？

島国根性？焦り？不安？ライバル心？

わからないな～。

創造的な仕事をする○ヶ条３

『上司は過去の経験値で判断する生き物。ゴールに向かって知ってる道しか選ばない。部下は、ゴールまでの新しい道筋を考え、教えてあげよう』

これまたありきたりかな。

ゴールはひとつでも、その手段はたくさんある。よく山に例えられるよな。頂上はひとつやけどその登り方はたくさんある。

あ、ちなみに今、ヘリとか飛行機で空から降りるのをイメージできた人はかなり創造力があるひとやよ！

これは別に上司を馬鹿にしてるわけではない。
上も新しい手段を知ることができる。
さあ、早速明日から新しい道を探してみよう

創造的な仕事をする○ヶ条２

次はこれかな。

『二択は課題の多い方、壁が高い方がベストな選択』

大体、二択でなやんでいるとき、理論的に答えを導き出してる、と自分で思ってるだけで、ただ屁理屈をこねて、「楽」な方を選択している場合がよくあると思うよ。。

みんな振り返ってみて。

物事の考え方の優先順位に「社内調整」「既存の枠」があるとこの傾向に陥る。

本当の創造的な仕事を達成するには壁が多いものやね。

よく考えればこれは○ヶ条にノミネートしないかも。

もっと簡単なコトを提案していこー。

創造的な仕事をする○ヶ条１

何ヶ条になるやろう？
考え方の軸となる部分、もちろん、自分で考えてないことで、人から教わったことも多々ありで。

まずはこれはどんなひとに聞いても、どう考えても必要な要素。

『「情熱」を持って取り組むこと。』

これは最近教わった講師の方も一番最初にあげておられた。

当たり前やけど、熱い思いがないと、周りはついてこない。

自分が熱くなれるくらいの仕事って、いまみんなはできてるかな？
自分が主体性を持ってやるからこそ、熱さは出てくる。当たり前やけど、この情熱がないサラリーマン増えてないか？

なんとか何ヶ条

真似しよう。

あるセミナーで出会った講師が、マーケティング担当として・新入社員に・部下に、心構え○ヶ条というものを常に教えている、と、いう話を聞いた。

この内容がいままで私の書いたブログとかなり似ていた。

なかなか出来ることではない。自信とプライドの固まり。

整理し、字で残すことにより、自分に言い聞かせてることもあるんだろうなー。


よーーし、私も整理しまとめてみよう。

テーマは「創造的な仕事をするには」

続く

祝！３０歳！

ついに、３０歳になってしまいました。

感想は・・・・

特にないかな・・・

少しは大人にならないとな、とかはあまり考えず、野球・サッカーを一生現役で続けることを誓おうかな。