今日から３月（３／１）

今日から三月ですが、昨日から社員が子どもさんの検査入院のため休むことになった。せっかく運用が安定してきたところだったのだが、子どもさんのこととなれば休むのも仕方がない。私がその分忙しくなるが、代わりがいないのでどうしようもない。パートの勤務時間（１０時～１６時）以外の時間帯が一人となるので忙しいし効率が悪くなる。私の引継が始まる時に、この大変さをいきなり経験させてもいいものだろうか。それとも、大変なところから引き継ぐと後が楽と思うかな。来週から後任が来ます。二ヶ月の予定で引継します。