金曜日（３／３０）

うれしい金曜日です。今日で今期も終了です。どうにか満足のいく数字となっています。社員がこんなに休まなかったら（８ヶ月間１６４日の出勤日のうち４７日休んでいるので）、まだクリアできた量は多いのですが・・・
来期はまだ高い目標（十分にクリアできる量）にしています。スタッフは全員半年以上経過した者ばかりです。目標は常に高くおいておかないとマンネリの“もと“となります。そして社員にもっと自覚させるためでもあります。そうしておけば繁忙日に休みをくださいとは言えなくなるでしょう。社員は休むことに対して”慣れて”しまっているのです。

明日、明後日は休みです。娘は職場の友達と遊びに行く予定です。アムくんは私とお留守番です。