題記の新書を2時間で一気に読んでしまった。
楽天・野村監督の組織論が中心。
当然ビジネスマンとしても有効な一冊でした。
いいな、って思った言葉を。
・組織はリーダーの器以上に大きくならない。
・人間的成長なくして技術的成長なし。
・人の価値は他人がどう感じるかで決まる。
特に最後は、客観的データを重視する野村監督
ならではの言葉ですよ。
人に指摘されたこと、助言されたことは
やっぱ当たってるんですよね。
素直に聞き入れて、自分を見つめ直さないと…
私も再生せねば???
楽天・野村監督の組織論が中心。
当然ビジネスマンとしても有効な一冊でした。
いいな、って思った言葉を。
・組織はリーダーの器以上に大きくならない。
・人間的成長なくして技術的成長なし。
・人の価値は他人がどう感じるかで決まる。
特に最後は、客観的データを重視する野村監督
ならではの言葉ですよ。
人に指摘されたこと、助言されたことは
やっぱ当たってるんですよね。
素直に聞き入れて、自分を見つめ直さないと…
私も再生せねば???