人手不足はわかるけど・・・

自称ﾏﾙﾁﾜｰｶｰ職とは言え､主体のﾎﾑｾﾝ勤務を優先させる為に月木出勤を頼まれれば､ｺﾝﾋﾞﾆ勤務は二の次にと考えながらも渋々了承したら､今度は“中番勤務（10〜19:15）は駄目ですか？”と上司から･･･流石に時差出勤はお断りさせて頂きました！愛犬ﾗｯｷｰとの朝散歩は家庭事情により遅らせる事が出来ない理由もあって､出勤が遅れれば遅れるほど無駄な空き時間が出来てしまう上に睡眠時間が減るのです（帰って来てからの日課は崩せません）！それ以前に､当日欠勤が続いている社員を注意する方が先なのではないのでしょうか？