割り切りの悪いクールビズ

我が会社にメールが回りました。
今年のクールビズの方針、と言ってますが昨年と同じ。
昨年と同様だと問題ないとでも思っているのでしょうか？

今年は震災の関係で１５％省エネって言われているのに・・・去年と同じ？
役所なんか、アロハやポロシャツとかＴシャツとか
斬新な考えが出てきているというのにね。
たかだか、大した会社でもないのに、
いつでもネクタイが出来るシャツが指定だそうです。
結局Ｙシャツしかないじゃないですか？

１５％に取組む気構えが無いのがアリアリ。
こういう考え方が古いのがわが社。
他に柔軟な会社や風潮が主流になると、後で修正ってするんです。
他の会社がポロシャツＯＫしたら、後でＯＫするんですよ多分。

あーあ！くだらん！