正社員入社でわかったこと

昨日は新しい正社員の方が入って来ました。まだ1日しか一緒にはいないけど、会話の内容や、その立ち居振る舞いから、すこぶるいい感じの人のように思いました。

これで事務方の女性陣は、大ベテランO姐さん65歳（嘱託社員後フルタイムのパート）、30歳になったばかりのKさん（正社員）、そして昨日入社したAさん50歳？だったかな（正社員）、そして私66歳（週3～4日のパート）

昨日はO姐さんが休みだったので、事務所はわりとほんわかムード。すると突然KさんがAさんに話し始めました。

「今日は休みなんですけど、Oさんという大ベテランの方がいるんですよ。その方、ちょっと不愛想で、言葉がキツく感じたりするかもしれないんですけど、本当は凄く良い方なので、誤解しないで頂きたいなと思いまして」

え？そんなこと、初めての人に言っちゃう？と一瞬思いました。

「これまでも、Oさんのことがどうしてもイヤだと言って、辞めて行った人が何人もいるんです。先日辞めたSさんもそうなんですけど、Oさんの本質がわかれば、そんなことにはならないと思うんです。私はOさんのこと、凄く好きだし、とても尊敬してるんです」

ほぉほぉそうか。年は若いけど、Kさんって思った以上にしっかりしてるんだな～。人のこと、表面だけ見るんじゃなくて、その本質をちゃんと見抜いているんだね。

「私もね、入社してまだやっと2カ月なんですけど、最初はちょっと驚きました。え？私何かOさんが怒るようなことしちゃったかな、って。でもそうじゃないんです。この2カ月Oさんのことをずっと見ていて、本当に仕事熱心で、仕事が出来て、決して意地悪な人なんかじゃないってことが分かったんです」

するとKさんが「そうそう！そうなんです。Iさんって、Oさんのこと、そんな風に見てくださってるんですね。私凄く嬉しいです！」

いわゆるね、Oさんはコミュ障じゃないかと私は思う。

いつも仕事のことで頭が一杯で、他のことには気持ちが配れない。だから電話の取次ぎをしても、返事はしない。電話が鳴った瞬間から、電話機の表示を見て、どの案件の話かを既に考え始めている。

事務所内の大事な仕事は、全部ひとりで抱えているから、返事をしたり笑顔で接する余裕がない。

それでもね、若いKさんが、そんな風に新人さんが驚かないようにと、事前に話をして、結果かばおうとするところが、私は素晴らしいと思うのです。

確かに褒められることじゃありません。返事くらいしたって、何も減らないし、礼儀に反すると言えばそうだと思います。

だけどそこを理解してあげて、Oさんの仕事を少しずつ自分たちに振って貰えば、少しは余裕を持って貰えるようになるんじゃないかな、と思います。

Kさんに聞いてみました「Oさんって、自分の仕事を人に振るのを嫌がる人ですか？抱え込みたい人ですか？」と。

すると「そんなこと全然ないです。ちゃんとやってくれさえすれば、いくらでも振ってくれるし。私がもっとちゃんと出来ればOさんにばかり仕事が集中しないと思うんです」ションボリ。笑

新入社員さんが来てくれたことで、これまで話題にしなかったOさんのことを、色々と知ることが出来て、私にとってもとても有意義なことでした。

数年経ってう～んと仲良くなったら、その内「無視かよ！返事くらいしてみよっか？」と、軽口を叩けるようになるかもしれない。ま、年下だと言っても、大先輩だから、そんな日は来ない可能性の方が高いけども。

人にはそれぞれ弱点がある。だけどその弱点を許して貰って、人が人を支えることで、その人は本当の意味で「生きる」のかもしれない。私だって、そうやってこれまで何とか生きて来れたんだもの。

今日は初めてのお給料日です。残業分はちゃんと労働基準法に基づき、1.25倍で計算されていて、それは当たり前のことかもしれないけど、凄く嬉しかった。ますます仕事がんばろう！と思いました。

色々あるけどね～。
それでも今、私幸せです！
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