労働基準法-情報局

労働基準法や労働契約法などの労働法を分かり易く解説。労働トラブルの解決マニュアルを近日中に限定無料公開

懲戒解雇とは?解雇いろいろ

2005年02月28日 | 労働基準法等の用語解説
クリックで応援して下さい!現在ブログランキング5位です。ベスト3入り目指しています  人気blogランキングに参加してます!ここはひとつクリックをお願いします!! もしかしたら上がっているかも??  リアルタイムでランキングを見てみる ---------------------------------------------------------------- ◆ 懲戒解雇とは??  -- . . . 本文を読む

賃金未払いの対処法 小西さんからの質問

2005年02月27日 | 職場トラブル
クリックで応援して下さい!現在ブログランキング9位です。ランキング参加1週間でベスト10入  この人気ブログを応援してくれる方は愛の応援クリックをお願いします!!   このブロク現在何位??リアルタイムでランキングを見る ---------------------------------------------------------------- ◆ 賃金未払いの対処法 小西さんからの質問 . . . 本文を読む

普通解雇とは?解雇それぞれ

2005年02月26日 | 労働基準法等の用語解説
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解雇もそれぞれ 人もそれぞれ

2005年02月25日 | 労働基準法等の用語解説
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退職金とは??

2005年02月25日 | 労働基準法等の用語解説
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ボーナスとは??

2005年02月24日 | 労働基準法等の用語解説
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契約社員 有給休暇 かずさんからのご質問

2005年02月24日 | 職場トラブル
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残業代未払い あれこれ

2005年02月23日 | 労働基準法等の用語解説
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営業職 裁量労働制??と残業代

2005年02月23日 | 職場トラブル
クリックで応援して下さい! 人気blogランキングに参加してます!ここはひとつクリックをお願いします!!   ランキングを見てみる  ゆききちさん 優良情報をありがとうございます) こちらは、最近のメルマガで扱ったばかりの題材ですね。  バックナンバー「裁量労働制の実態とは?」  読者さんは要点を押さえてらっしゃると思います。    「裁量労働制」とは「みなしの労働時間」を事前に設定し . . . 本文を読む

ぶちまけてみます??職場の不満・疑問

2005年02月20日 | 職場トラブル
クリックで応援して下さい!人気blogランキングに参加してます!ここはひとつクリックをお願いします!!   ランキングを見てみる 職場での不満や疑問をぶちまけてみませんか 職場でのトラブル情報の提供者さんを募集してます。 単なる愚痴でもOK特にどうこうする気は無いという方歓迎です 人って自分の関わっている業界以外のことはわからないものですよね? また同じ業界でも他の職場のことはわからないこ . . . 本文を読む

泣き寝入りの構造を解明!労働トラブル 

2005年02月19日 | 職場トラブル
クリックで応援人気blogランキングに参加してます!ここはひとつクリックをお願いします!! 労働トラブルは泣き寝入りが多い!?・・はい、確かに多いです。 ただ、ちょっとこれは固定観念であったりもします。 まずは考えて下みましょう。  トラブルに遭っていることを想像してください。 あなたの頭に思い浮かぶ対処方法は何でしょう? あなたの頭に浮かぶトラブル対処の専門家は誰でしょう?  多くの . . . 本文を読む

労働条件の切り下げ相談事例

2005年02月18日 | 職場トラブル
クリックで応援人気blogランキングに参加してます!ここはひとつクリックをお願いします!! 「完全労働者支援」の労働問題解決ネットワークがお送りする 労 働法、労働トラブルの解説メールマガジン。 皆さんからのご意見・ご感想・ご質問を受け付けております。 お返事は必ず致しますので、お気軽にどうぞ♪ Eメール:roudou-trouble@ebony.plala.or.jp 松井一まで    ま . . . 本文を読む

約200万円弱の残業代未払い 読者さんからの情報提供

2005年02月17日 | 職場トラブル
クリックで応援人気blogランキングに参加してます!ここはひとつクリックをお願いします!! 皆さんからのご意見・ご感想・ご質問を受け付けております。 お返事は必ず致しますので、お気軽にどうぞ♪ Eメール:roudou-trouble@ebony.plala.or.jp 松井一まで    また、「読者さん本棚」  「お勧めメルマガ」に推薦していただけると有り難いです。 とても、ありがたいで . . . 本文を読む