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☆事件概要☆
測量の会社です。労働者のＡさんが、割増賃金の支払を求めて提起さ
れた裁判です。
以前会社では、年俸制は採用せずに基本給・時間外手当・諸手当とい
う一般的な賃金形態をとっていました。
ところが、測量の業務はその特殊性から、時間外労働の多い業種であ
り、毎月の賃金の計算事務に時間を取られ、 . . . 本文を読む
：大阪府ＮＹさんからのご相談：
実はかなり昔の話なのですが、仕事上のちょっとしたミスから解雇
されました。今更、どうしようというものでもありませんが、今考
えれば、あの時の解雇は不当なもの？で、もしかしたら、慰謝料も
請求できていたのでは？と思います。不当解雇というものの慰謝料
とは如何ほどなものなのでしょうか？ 後学のため、ご教授いただ
ければありがたいと思い、ご質問させていただきま . . . 本文を読む