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nikkurei社長のひとこと**ケアマネは希望の星だ**

ケアマネジャーに笑顔をもたらす会社です
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訪問リハをいれるって、なんじゃ

2009-11-10 11:21:19 | ケアマネジメント
所長「どうして、この○○さんのプランに訪問リハがはいっているの」

先輩ケアマネ「言ったじゃないですか、ヘルパーと一緒にリハも入れるって」(最近物忘れ?)

所長「あ、そうだっけ」(う~ん、なんだっけ)

先輩ケアマネ「も~ぉ、所長。総合病院にかかっているんだけどあの○○先生のところに変えたいって」

所長「あ、そうか。それで○○先生のところでやっている訪問リハを入れてるわけね」(お、思いだしたぞ)

先輩ケアマネ「でも、それだけじゃが目的じゃないですよ。やはり体を動かすことも必要なんですよ、それにいろんな人とも接点をもっておいてもらいたいから」(社会参加の導入ですよ)

所長「指示書はどうしたの」

先輩ケアマネ「無理いって総合病院の先生に書いてもらいましたよ、これからの生活はこういう方向で支援するからって」(あのDR.とはいい関係なんですよ)

ケアマネ「そんなことしていいですか」

先輩ケアマネ「総合病院に行くのに遠いじゃない。それに受診は今のところ総合病院である必要がないと思うの」

ケアマネ「それで訪問リハを入れたんですか」(受診とリハ?目的がよくわからないんだけど)

先輩ケアマネ「なじみのないところには○○さん行きたがらないのよ、まず、訪リハのPTさんと仲良しになってもらって、あのPTさんが一緒なら受診すると思う」

ケアマネ「ええ」(そういうことか、診療所につなげるが目的なのね)

先輩ケアマネ「それに総合病院と関係が切れるわけじゃないのよ、○○先生はいつでも紹介するっていってるし」

所長「診療所は患者が増えるし、総合病院は外来が減るけど紹介率が上がるし、○○さんは近所にかかりつけ医が持てるし、ってとこかな」

先輩ケアマネ「そうです、関係する皆がいい思いをするんです」

所長「で、あんたは」

先輩ケアマネ「給与上げてくだい」(ほい・ほい)

所長「え、そこに来るの」(ありゃ)


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