何か知らんが、厚生労働省が精神障害者の雇用に関する新たな方針を決めたらしい・・・。
・18年4月から義務付け＝精神障害者の雇用―厚労省（2013年3月21日 時事ドットコム）
一応当事者（発達障害と診断済み）である以上、無視するわけにはいかないこの話（謎）。
以下、2013年3月21日分時事ドットコム『18年4月～』を全文（略
---- 以下引用 ----
厚生労働省は２１日、企業や官公庁に精神障害者の雇用を２０１８年４月から義務付ける方針を決めた。
ただ、義務化に慎重な経済界に配慮し、当初５年間の法定雇用率は、障害者全体の雇用状況や国の支援体制を考慮して判断する。
同日開かれた労働政策審議会障害者雇用分科会で了承された。
厚労省は精神障害者の就労意欲の高まりを受け、雇用義務化が必要と判断した。
同省は精神障害者の雇用を義務付ける障害者雇用促進法改正案を今国会に提出し、１８年４月の施行を目指す。
法改正が実現すれば、知的障害者の雇用を義務付けた１９９８年以来の大幅な制度改正となる。
（2013/03/21-12:22）
---- 引用以上 ----
一応、2006年以降、精神障害者の方々に関しても、精神障害者保健福祉手帳を持っている人を雇えば障害者雇用の枠として扱うことができるんだよな。
とはいえ、義務じゃないので、雇うかどうかは障害者を雇用する義務を持つ企業次第なんだけど・・・。
で、障害者雇用の枠は、今度の4月に少しだけ拡大され、雇用義務を負う企業が少し増える模様。
・平成25年４月１日から
障害者の法定雇用率が引き上げになります（2012年6月20日 mhlw.go.jp；.pdfファイル）
以下、2012年6月20日分 mhlw.go.jp『平成25年～』から、障害者雇用の枠に関する票の画面メモを（略
2%、か。
来月の変更では、50人以上（今までは56人以上）従業員を雇う企業も障害者を雇用する義務を負うとはいえ、障害者雇用の枠が大きく広がるとは言いづらいかと。
というより、2018年以降は別の問題が生じるわけだが・・・（後述）。
話を冒頭で引用した時事ドットコムの記事に戻す。
この記事、コメント欄が色んな意味で悪名高い Yahoo! でも配信されている。
そして、この記事のコメント欄は、本当に恐ろしい状況になっていた。
・18年4月から義務付け＝精神障害者の雇用―厚労省（2013年3月21日 headlines.yahoo.co.jp）
困ったことに、上の記事とコメント欄は一定期間後に消滅するらしい。
なんで、一応記事に書かれたコメントのうち 500個分について web 魚拓で保存しておいたが・・・（おまけ参照）。
読んでると、正直こっちのやる気が失せるブツばっかりだ。
特に酷いのが、ドサクサ紛れで人種差別発言をカマしてるコメント。
以下、そのコメントの画像メモを（略
（○ソなのはこのコメントを（略））
（根拠は？）
（なんで民族を持ち出す？）
この人達にとって、精神障害者の人達ってなんだろうね？（棒）
そもそも、Yahoo! で配信された（略））記事のコメントで精神障害者の人達を dis ってる連中は、どのような理由であそこまで精神障害者の人達に憎悪を抱いてるのやら。
過去にそうした人達から何か嫌な目に遭わされたとしても、正直理解不能なレベルだわさ。
よもや、精神障害者の人達はこの世にいること自体罪、なんて考えてるとは思いたくないけど・・・。
つか、さっき紹介したコメントと違う方向で問題なのが、今回打ち出した方針を「健常者への逆差別」というコメント。
国や地方公共団体ですら、雇うべき障害者の雇用率は団体全体の 2.3%なのに・・・。
しかも、身体障害者の人達や知的障害者の方々が精神障害者の人達とも少ない採用枠を巡って（無論面接とかで）争うわけだし。
その意味では、障害者の人達にとって今回の方針は、必ずしもメリットばかりじゃないとも言える。
無いよりマシなのは言うまでもないが・・・。
というか。
精神障害者の人達だって、好きで精神障害を抱えてるわけじゃないのにね。
おまけ：Yahoo! で配信された時事ドットコムの記事のコメントのうち500個分（評価の高い奴）を web 魚拓に突っ込んだ URI を貼っておく（2013年3月22日23時時点（JST）：取扱注意！）。
ttp://megalodon.jp/2013-0322-2301-04/headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20130321-00000038-jij-pol&s=lost_points&o=desc
ttp://megalodon.jp/2013-0322-2301-57/headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20130321-00000038-jij-pol&s=lost_points&o=desc&p=2
ttp://megalodon.jp/2013-0322-2303-00/headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20130321-00000038-jij-pol&s=lost_points&o=desc&p=3
ttp://megalodon.jp/2013-0322-2303-41/headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20130321-00000038-jij-pol&s=lost_points&o=desc&p=4
ttp://megalodon.jp/2013-0322-2304-22/headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20130321-00000038-jij-pol&s=lost_points&o=desc&p=5
ttp://megalodon.jp/2013-0322-2305-07/headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20130321-00000038-jij-pol&s=lost_points&o=desc&p=6
ttp://megalodon.jp/2013-0322-2305-41/headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20130321-00000038-jij-pol&s=lost_points&o=desc&p=7
ttp://megalodon.jp/2013-0322-2306-15/headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20130321-00000038-jij-pol&s=lost_points&o=desc&p=8
ttp://megalodon.jp/2013-0322-2307-04/headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20130321-00000038-jij-pol&s=lost_points&o=desc&p=9
ttp://megalodon.jp/2013-0322-2307-28/headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20130321-00000038-jij-pol&s=lost_points&o=desc&p=10
ttp://megalodon.jp/2013-0322-2307-56/headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20130321-00000038-jij-pol&s=lost_points&o=desc&p=11
ttp://megalodon.jp/2013-0322-2309-02/headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20130321-00000038-jij-pol&s=lost_points&o=desc&p=12
ttp://megalodon.jp/2013-0322-2309-37/headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20130321-00000038-jij-pol&s=lost_points&o=desc&p=13
ttp://megalodon.jp/2013-0322-2310-37/headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20130321-00000038-jij-pol&s=lost_points&o=desc&p=14
ttp://megalodon.jp/2013-0322-2311-08/headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20130321-00000038-jij-pol&s=lost_points&o=desc&p=15
ttp://megalodon.jp/2013-0322-2311-40/headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20130321-00000038-jij-pol&s=lost_points&o=desc&p=16
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ttp://megalodon.jp/2013-0322-2316-21/headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20130321-00000038-jij-pol&s=lost_points&o=desc&p=22
ttp://megalodon.jp/2013-0322-2317-05/headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20130321-00000038-jij-pol&s=lost_points&o=desc&p=23
ttp://megalodon.jp/2013-0322-2318-15/headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20130321-00000038-jij-pol&s=lost_points&o=desc&p=24
ttp://megalodon.jp/2013-0322-2318-47/headlines.yahoo.co.jp/cm/main?d=20130321-00000038-jij-pol&s=lost_points&o=desc&p=25
・18年4月から義務付け＝精神障害者の雇用―厚労省（2013年3月21日 時事ドットコム）
一応当事者（発達障害と診断済み）である以上、無視するわけにはいかないこの話（謎）。
以下、2013年3月21日分時事ドットコム『18年4月～』を全文（略
---- 以下引用 ----
厚生労働省は２１日、企業や官公庁に精神障害者の雇用を２０１８年４月から義務付ける方針を決めた。
ただ、義務化に慎重な経済界に配慮し、当初５年間の法定雇用率は、障害者全体の雇用状況や国の支援体制を考慮して判断する。
同日開かれた労働政策審議会障害者雇用分科会で了承された。
厚労省は精神障害者の就労意欲の高まりを受け、雇用義務化が必要と判断した。
同省は精神障害者の雇用を義務付ける障害者雇用促進法改正案を今国会に提出し、１８年４月の施行を目指す。
法改正が実現すれば、知的障害者の雇用を義務付けた１９９８年以来の大幅な制度改正となる。
（2013/03/21-12:22）
---- 引用以上 ----
一応、2006年以降、精神障害者の方々に関しても、精神障害者保健福祉手帳を持っている人を雇えば障害者雇用の枠として扱うことができるんだよな。
とはいえ、義務じゃないので、雇うかどうかは障害者を雇用する義務を持つ企業次第なんだけど・・・。
で、障害者雇用の枠は、今度の4月に少しだけ拡大され、雇用義務を負う企業が少し増える模様。
・平成25年４月１日から
障害者の法定雇用率が引き上げになります（2012年6月20日 mhlw.go.jp；.pdfファイル）
以下、2012年6月20日分 mhlw.go.jp『平成25年～』から、障害者雇用の枠に関する票の画面メモを（略
2%、か。
来月の変更では、50人以上（今までは56人以上）従業員を雇う企業も障害者を雇用する義務を負うとはいえ、障害者雇用の枠が大きく広がるとは言いづらいかと。
というより、2018年以降は別の問題が生じるわけだが・・・（後述）。
話を冒頭で引用した時事ドットコムの記事に戻す。
この記事、コメント欄が色んな意味で悪名高い Yahoo! でも配信されている。
そして、この記事のコメント欄は、本当に恐ろしい状況になっていた。
・18年4月から義務付け＝精神障害者の雇用―厚労省（2013年3月21日 headlines.yahoo.co.jp）
困ったことに、上の記事とコメント欄は一定期間後に消滅するらしい。
なんで、一応記事に書かれたコメントのうち 500個分について web 魚拓で保存しておいたが・・・（おまけ参照）。
読んでると、正直こっちのやる気が失せるブツばっかりだ。
特に酷いのが、ドサクサ紛れで人種差別発言をカマしてるコメント。
以下、そのコメントの画像メモを（略
（○ソなのはこのコメントを（略））
（根拠は？）
（なんで民族を持ち出す？）
この人達にとって、精神障害者の人達ってなんだろうね？（棒）
そもそも、Yahoo! で配信された（略））記事のコメントで精神障害者の人達を dis ってる連中は、どのような理由であそこまで精神障害者の人達に憎悪を抱いてるのやら。
過去にそうした人達から何か嫌な目に遭わされたとしても、正直理解不能なレベルだわさ。
よもや、精神障害者の人達はこの世にいること自体罪、なんて考えてるとは思いたくないけど・・・。
つか、さっき紹介したコメントと違う方向で問題なのが、今回打ち出した方針を「健常者への逆差別」というコメント。
国や地方公共団体ですら、雇うべき障害者の雇用率は団体全体の 2.3%なのに・・・。
しかも、身体障害者の人達や知的障害者の方々が精神障害者の人達とも少ない採用枠を巡って（無論面接とかで）争うわけだし。
その意味では、障害者の人達にとって今回の方針は、必ずしもメリットばかりじゃないとも言える。
無いよりマシなのは言うまでもないが・・・。
というか。
精神障害者の人達だって、好きで精神障害を抱えてるわけじゃないのにね。
おまけ：Yahoo! で配信された時事ドットコムの記事のコメントのうち500個分（評価の高い奴）を web 魚拓に突っ込んだ URI を貼っておく（2013年3月22日23時時点（JST）：取扱注意！）。
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