オメガ＠オムライス @omega_motoaki@twittsCSAN @konno_haruki @a9ent0ran9e @daisuke0255 政府に法人税を減税してもらい、労働者派遣法等のような労働者使い捨て法案などをお膳立てしてもらっておきながら、経営で苦戦をしているのって経営者が無能ってことですね。
Fumie Horita @fumienne日本国憲法は世界でも最先端という、アメリカ法学者の188か国比較分析 home.384.jp/kashi/9jowaka/… 米国憲法にはない、「団結権」「女性の権利」「移動の自由」「労働権」「教育の権利」などなどがうたわれている。
HuffPost Japan @HuffPostJapan
丸井美穂 @marui_miho
マザー・テレサ @MotherTeresabot
モビゾウ @Movizoo「おとなしそうで人（俺）に逆らわなそう」認定されている間は、すっげえ良くしてくれるんだよね。ところが、私が「それちょっとおかしいんじゃないですか」という態度にひとたび出たら、瞬間的に敵認定して全力で排除にかかってきた。「全面降伏」するヤツじゃないと「敵」になるわけ。
Dan Kogai @dankogai示されてる。労働基準法>@sakaima: 「搾取」ってのも便利な言葉だよな。資本主義、いやいやそんな大上段な考え方じゃなくて単純に「経営」に関与するかどうかで「雇用者」と「被雇用者」の別を認める中で、どういう条件を満たせば非難すべき「搾取」になるのか、示してほしいものだが
勝川 俊雄 @katukawa5年前に書いたブログです。日本政府の対応はその場しのぎでしかないので、いつまでも補助金が必要になる。 → 豪州政府は燃油価格の高騰に対して、補助金ではなく、資源管理で対応するらしい katukawa.com/?p=610
今野晴貴 @konno_haruki柳井氏は、居丈高にふるまっていますが、本当は臆病で、怖がりな人物なのかもしれません。大手メディアからは、名指しで「ブラック企業」と叩かれているのに、一向に訴える気配がありません。一方で、ただの「大学院生」が、「大手衣料品X社」を本で取り上げたところ、鬼のように追及する。
森田 さくら @jaquie35
あいのことば @_love_bot
ささきりょう @ssk_ryo雇用ワーキンググループの報告書の冒頭部分も「なぜ人が動くことが必要なのか」とあるけど、全然意味が分からないんだよね。正規・非正規二極化の是正のために「人が動く必要がある」って言われても、全然ピンと来ないばかりか、むしろ、人が動けば非正規化している現状をどうにかしてほしい。
生物学をはじめたころの最初のつまづきは、オノマトペを使わずに形を記述する訓練でした。