丸井美穂 @marui_miho
Axel Nico @Axel_Nico日本文芸社「ブラック企業川柳」ベスト１０ 悲痛の叫びあふれる… - ZAKZAK zakzak.co.jp/society/domest… ◆「バカ扱い」 「クズ扱い」経て 「病人扱い」 。・゜・(ノД`)・゜・。
ミヒャエル・エンデ @Michael_Ende_jpマルクスの最大の誤りは資本主義を変えようとしなかったことです。マルクスがしようとしたのは資本主義を国家に委託することでした。つまり私たちが過去の70年間、双子のようにもっていたのは、民間資本主義と国家資本主義であり、どちらも資本主義であって、それ以外のシステムではなかったのです。
coｚmicmechaniｚm @wqipw廃棄物＋磁力で放射性セシウムだけを90％以上除去する新技術。セシウムを吸着する人工ゼオライトで福島の農地を蘇らせる！ 愛媛大学教授（土の研究一筋40年）逸見彰男の姿を追った。6/09（日）18:30～19:00 『夢の扉＋』 #TBS news.ameba.jp/20130608-401/
ゼオライトとは jaz-online.org/introduction/q… 骨格構造がなかなかすてきな模様。
ゼオライトを研究し続けるひとがいてほんとうによかった。
＜ゼオライトの陽イオン交換優先順位＞
Ｃｓ（セシウム）＞Ｒｂ＞Ｋ＞ＮＨ４＞Ｂａ＞Ｓｒ（ストロンチウム）＞Ｎａ＞Ｃａ＞Ｆｅ＞ＡＬ＞Ｍｇ＞ Ｌｉ。
発電につかった後の廃棄物も、除染してあつめた放射性物質も、生き物にとって危険なままでどうにもならないんだからやっぱり原発はやめたほうがいい。
べんきょうをするのは、人間になるため。いつか世のため、人のために役立てるため。
NHK総合 @NHK_GTV再現ドラマの角田美代子元容疑者が、まえの職場の上司に見えて来た。当時１００人以上オペレータがいる中で、何度も、「国際オペレータを続けている人なんてバカだ」などの罵声を聞いた。年長の男性社員もそれを制止することはなかった。言葉と、動かせない空気は人を支配する。 #nhk
今の職場は、同業他社では考えられない賃金なのだが、未経験社を集めてできた新しい事業所。本人が直接原因でないミスをたびたび指摘され、お客様とのやり取りの録音を一語一句文字起こしする作業をさせる。
トンデモナイ扱いをする人に権力を握られたとき、どうしたらいいか。その次の職場にもトンデモナイ扱いをする人がいたらどうしたらいいか。就職と失業をくりかえし、KDDIのあと、いま４社目。
2000年3月にKDDIのオペレータになって、労働組合を結成するまでに6年半以上かかった。30人以上賛同する仲間がいたのは幸いだった。
多くの非正規労働者は短い契約期間で、まとまった人数で同じ職場にいません。不当な扱いを受けても、なかなか言い出せないし、低賃金だから失業手当も蓄えも少ないから、簡単に仕事を変えることができません。
悪い雇用が、非正規労働者を悪い環境に監禁してしまっているのではないでしょうか。
gatemara ? @gatemara芸術や文学のように、秘密や、多義性や、夢や、生の実質が問題となるところでは、合理主義は抑圧的にしか働きません。生のすべての領域に通用する普遍的な鍵などないのです。あるひとつの領域において判断の基準となる原則を、他のすべての領域に適用するなんて、到底許せないことです。
非良心的な行動が褒美を受け、良心的に行動すると経済的に破滅するのが今の経済システムです。この経済システムは、それ自体が非倫理的です。私の考えでは、その原因は今日の貨幣、つまり好きなだけ増やすことができる紙幣が未だに仕事や物的価値の等価代償だとみなされている錯誤にあります。