100日で習慣を変え、マインドセットを書き換える

迷いがなくなり、行動を加速させるマインドセットで新たな人生脚本を描く。

フィードバックは2ストライク3ボール

2015-01-25 09:48:50 | ワーク・コーチング実践

おはようございます♪

 

本日は月一回開催される
日本コーチ協会京都チャプターの例会です。

 

 

例会への参加は、
知識やコミュニケーション力も身に付きますが、
他コーチの成功、失敗談が聴けることと、
他者からコーチングのフィードバックを
受けれるところです。

 

フィードバックを受ける際には、
一切、言い訳をせず聴くことに集中します(^^)

ポジティブな意見もいいのですが、
フィードバックではネガティブな意見も
遠慮無く言ってくれるので、自分の
コーチングの改善点を知ることができます。

これがフィードバックの一番の魅力です。

 

他者にフィードバックする時、
私が意識していることが一つあります。

これは先輩からのアドバイスで、
家庭で子供さんに注意する時や、
職場などで部下とのコミュニケーションで
使えるのではないでしょうか。 

 

それは、

2ストライク3ボール

 

つまり、
ポジティブな意見を最初に2つ
ネガティブな意見を3つ言うようにしています。

ポジティブな意見を最初に言うと、
ネガティブなことが受け入れやすくなります。 

 

ネガティブな意見というのは、
悪いところではなくて改善点のことですけどね。

「◯◯したら、もっと良くなると思うよ」

こんな感じです(^^)

◯◯を具体的に言ってあげるのがポイント。

 

普段、同業のコーチから
自分自身の改善点を聴く機会は
ないのでとても貴重な時間です。 

 

そんなところで、
月一回の例会を楽しみにしているわけです。

 

 

 

 

 


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