おはようございます♪
本日は月一回開催される
日本コーチ協会京都チャプターの例会です。
例会への参加は、
知識やコミュニケーション力も身に付きますが、
他コーチの成功、失敗談が聴けることと、
他者からコーチングのフィードバックを
受けれるところです。
フィードバックを受ける際には、
一切、言い訳をせず聴くことに集中します(^^)
ポジティブな意見もいいのですが、
フィードバックではネガティブな意見も
遠慮無く言ってくれるので、自分の
コーチングの改善点を知ることができます。
これがフィードバックの一番の魅力です。
他者にフィードバックする時、
私が意識していることが一つあります。
これは先輩からのアドバイスで、
家庭で子供さんに注意する時や、
職場などで部下とのコミュニケーションで
使えるのではないでしょうか。
それは、
2ストライク3ボール。
つまり、
ポジティブな意見を最初に2つ
ネガティブな意見を3つ言うようにしています。
ポジティブな意見を最初に言うと、
ネガティブなことが受け入れやすくなります。
ネガティブな意見というのは、
悪いところではなくて改善点のことですけどね。
「◯◯したら、もっと良くなると思うよ」
こんな感じです(^^)
◯◯を具体的に言ってあげるのがポイント。
普段、同業のコーチから
自分自身の改善点を聴く機会は
ないのでとても貴重な時間です。
そんなところで、
月一回の例会を楽しみにしているわけです。
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