兵庫県の牛の品評会

第３７回兵庫県ブラック・アンド・ホワイト・ショウ（牛の品評会）に参加してきました


（会場を盛り上げるべく、今回創った旗）


（今回出品した3頭）







出品した3頭のうち1頭（写真一番下の牛）は、グランドチャンピオン（最優秀）に選んでいただきました

4月に、より大きな大会（中国地区エリアの牛が集結）があり、そこにも出品することにしましたので、この勢いで活躍してもらえたらと思います

綾部市永井賞受賞☆

綾部市永井賞（永井奨励賞）をいただきました

綾部市永井賞とは、地域産業の振興・発展に寄与、または将来性のある取り組みを行っている団体（個人）を表彰するもので、「市永井大賞」「市永井賞」「市永井奨励賞」が設けられています。

そして今年が最後となり、30年間の歴史の中、今回を含めて50団体13個人が受賞とのことです。


（受賞者スピーチをする社長）


（いただいた賞状）


（目録）

このような名誉ある賞をいただけるとは思っていなかったのですが、今まで牧場に関わっていただいた、すべての方々に本当に感謝しております。

今後も、これまでと変わることなく、スタッフ、牛、地域への感謝の気持ちを忘れずに酪農に取り組んでいきたいと思います

牛の滑り止め

牛舎の床に、溝を掘り直してもらいました


（削ったコンクリートの粉が舞う中の作業、ありがとうございました）

あらかじめ、牛が歩く場所には滑り止めのために溝を掘っていますが、機械で除糞などするうちに、表面が削れて滑り止めの効果が落ちてしまいます


（新しく作られた溝）

作業中は、牛に待避してもらうなどの協力をしてもらいましたが、施工後は、ずいぶん歩きやすそうになりました

平成最後のバースデー☆

スタッフで社長の誕生日を祝いました

今年はインスタグラムをイメージしたケーキと、スタッフがメッセージを書いたTシャツをプレゼントしました


（インスタ写真は、アプリで加工したものを採用し、Tシャツはホルスタイン柄に）

社長を中心に、今年も楽しく幸せな1年を創っていきたいと思います

働き方改革☆

新しい年が始まりました

本年も、どうぞよろしくお願いいたします。

さて、最近「働き方改革」という言葉を見聞きしますが、牧場におきましても、先月から新しい勤務体制を模索しております

ポイントは、

　・半日の休日を設定する（朝のみ、または夕方のみ）
　・休日の翌日は、基本的に午前中も休みとする
　・有給休暇を取得しやすくする（年間5日以上は確実に取得する）

などです。
まだ、実施してから1か月も経過していないので、状況を見ながら調整が必要な部分もありますが、より働きやすい環境を目指してまいります