そんなに長くない将来、瓦解するであろう組織で
働いています。少なくても我が組織は、事務職が
全く関係の無い職場から移動してきて、技術職の
現場を理解出来ず、役にもたたない資料ばかり作
る。その役にもたたない資料で会議をかさね、
無駄な時間を費やす。事務員は増える。人件費は
嵩む。具体的対策はちょっぽり。少人数で十分
対応可能な案件ばかり。赤字の原因は人件費だ
という。売り上げを増やす技術職を増やすこと
なく、事務屋ばかり増やしてそれはないだろう、
と思うのだが。
働いています。少なくても我が組織は、事務職が
全く関係の無い職場から移動してきて、技術職の
現場を理解出来ず、役にもたたない資料ばかり作
る。その役にもたたない資料で会議をかさね、
無駄な時間を費やす。事務員は増える。人件費は
嵩む。具体的対策はちょっぽり。少人数で十分
対応可能な案件ばかり。赤字の原因は人件費だ
という。売り上げを増やす技術職を増やすこと
なく、事務屋ばかり増やしてそれはないだろう、
と思うのだが。