いや~ 1週間もいろいろありましたぁ~
昨日はある業務の締め切りでシステムへの投入とチエックの作業が大量にあるので、午前中から部下に処理の段取りと進捗確認を何度も指示していたがいっこうに気にしない。他にも急ぎの仕事があるのはしっているが、期日的に指示した仕事が優先のはず。多数の人にも迷惑がかかるんです。
それを派遣の人に丸投げして途中で帰ってしまったんです。
『はぁ~』と久々に怒りが。。
派遣の二人では間に合わないし、自分も投入方法を聞き、作業を初め22時過ぎに終わった。。
派遣の二人から毎日残業で指示している社員が丸投げでは困ると言い出した。
派遣の三人もたまりにたまっているようです。
ここの体制や仕事の仕方、仕組みを見直さなければとずっと考えているが、みんなが余裕がなく、進まない。社員と派遣を一人ずつ増やし、稼働を分散、更に派遣の交替も視野にいれている。
派遣の人には酷かもしれない仕事量。
少しは改善しないといけない。自分自身の業務量も多く、担当者の仕事もしなくてはならない。
更に目標の高いオーダー上から言われてしまう。ここは本社だと。
やってもやっても先がみえないし、部下のミスは自分の責任。もっとやる気を引き出して、部下に仕事してもらわないとなと。もっと厳しくするしかないですね~
飲みにでも行きたかった金曜日も深夜帰りになってしまいました~
体がおもい~
昨日はある業務の締め切りでシステムへの投入とチエックの作業が大量にあるので、午前中から部下に処理の段取りと進捗確認を何度も指示していたがいっこうに気にしない。他にも急ぎの仕事があるのはしっているが、期日的に指示した仕事が優先のはず。多数の人にも迷惑がかかるんです。
それを派遣の人に丸投げして途中で帰ってしまったんです。
『はぁ~』と久々に怒りが。。
派遣の二人では間に合わないし、自分も投入方法を聞き、作業を初め22時過ぎに終わった。。
派遣の二人から毎日残業で指示している社員が丸投げでは困ると言い出した。
派遣の三人もたまりにたまっているようです。
ここの体制や仕事の仕方、仕組みを見直さなければとずっと考えているが、みんなが余裕がなく、進まない。社員と派遣を一人ずつ増やし、稼働を分散、更に派遣の交替も視野にいれている。
派遣の人には酷かもしれない仕事量。
少しは改善しないといけない。自分自身の業務量も多く、担当者の仕事もしなくてはならない。
更に目標の高いオーダー上から言われてしまう。ここは本社だと。
やってもやっても先がみえないし、部下のミスは自分の責任。もっとやる気を引き出して、部下に仕事してもらわないとなと。もっと厳しくするしかないですね~
飲みにでも行きたかった金曜日も深夜帰りになってしまいました~
体がおもい~
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