こんばんわ。 東京都北区 人事コンサルタント・社会保険労務士 内野光明です。
ある方がテレビで次のような
ことをお話されていました。
「成果主義等々、欧米型になり、
働く意欲が高まり、
スキルの向上を目指し、
自分のやりたいことを
実現できる環境へ
転職するようになってきている・・・」と。
ところが向上心は
本来、人が持ち合わせている
能力と言われています。
水は高きより低きに流れるが
人は低きより高きに向かう
ということです。
大なり小なりありますが
人は向上心を持ち合わせているもの、
という前提に立ち、
それを根底に人事管理をしていく、
ということは、
多くの論者が指摘するところです。
スキルの向上を目指す思いは、
いつの時代にも
働く人の心に持ち合わせている
感情です。
不透明な時代になり、
頼りになるのは会社ではなく、
自分自身ということが個人のなかに
定着しました。
成長を促進し、成長を実感できる後押し
が望まれています。
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workup人事コンサルティング
社会保険労務士 内野 光明
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