6月定例会が閉会しました。
最終日の採決の仕方も経験し、今度は、通告して討論に参加しないといけないなあと感じました。
本会議での採決も委員会で態度表明したとおりに起立したり座ったままだったりと是々非々で判断させていただきました。自分の思い通りの結果にはなりませんでしたが、県民のためにはどうかを自分なりに示していきたいと思います。
議会運営委員会の動画公開についての請願にも賛同させていただきました。結果は不採択になりましたが、公開に向けて進んでいるので、良い方向だと思います。
陳情５年 新時代創造 第１７号
一日も早く選択的夫婦別姓の導入をするよう政府及び国会に求める意見書の提出について
趣旨採択としたいと思います。
夫婦間での選択的夫婦別姓の部分では、採択の思いですが、気がかりなのは、子どもの姓をどうするべきかが課題となります。判断能力のない子どもをどちらかの姓で育てていき、ある一定年齢になったときに変更できるようなことを考えられているという認識ですが、果たして、その年齢に達したときに、判断できるのかどうか、「一日も早く」とありますが、しっかりと議論しての導入を期待したいと考え、趣旨採択したいと思います。
陳情５年 新時代創造 第１６号
陳情５年 新時代創造 第１６号
女性差別撤廃条約選択議定書のすみやかな批准を行うよう政府に求める意見書提出について
採択したいと思います。
ジェンダーギャップ指数で、日本は１２５位と昨年からさらに順位を落としています。経済・教育・健康・政治の４分野のなかで、経済・政治では、世界でも低いレベルとなっています。その根底には、こういった条例に批准しない政府の姿勢があるからだと考えます。少しでもジェンダーギャップ指数が向上することを期待して、採択したいと思います。
陳情５年 教育 第１０号
ゆたかな学びの実現・教職員定数改善をはかるための、２０２４年度政府予算に係る意見書採択について
採択するべきと考えます。
先日、大学の同級生と話す機会がありました。ある学校では、教職員定数の３．５人減だそうです。もう、みんなが笑うしかないと言っていました。また、ある学校は、あまりの大変な業務に耐えかねて辞めてしまう先生があっても、補充されることがなく、みんなでそこの仕事を分担している。余ってくる職員給料の予算を分担して上乗せしてほしい。と言った声もありました。
この陳情を採択すれば、この現状が直接に打開できるわけではないですが、予算が確保できれば、教職員確保の施策も考えられると思います。「現場主義」という言葉が議場で飛び交った鳥取県議会として、間接的になるかもしれませんが、教育現場が少しでも改善することを期待して、採択したいと思います。
請願5年 議会 第１９号
鳥取県議会議員の「統一教会」との関係の徹底調査、県民への説明、そして、関係断絶と、政務活動費の是正を求める請願
について
私は、趣旨採択したいと考えます。
安部元総理の襲撃事件以降、統一教会の団体について明らかになったことが報道されました。私自身もこういった報道を聞くまで、どんな団体なのかは知らず、あとで、思えば、あの方は、統一教会の人だったんだなあと思い返すことがあります。その方が関係する会議に私を招待されることがなかったので、私自身の関係はありませんが、ひょっとすると、ひょっとしていました。会議に出て初めて分かることもあったと思います。過去のことを言っても変わらないので、徹底調査については、賛同できません。
しかしながら、これからの関係について、県民にどう説明するのか、関係断絶と政務活動費の是正することについては、大いに賛同いたしますので、趣旨採択です。
結果、不採択になりました。
請願・陳情を審査する常任委員会がありました。
県民のためにどうかを重視して、是々非々で判断させていただきました。まだまだ研修をすれば考えも変わるのかもしれませんが、今時点で自分はどう考えるかをしっかりと表明させていただきました。
請願5年 議会第19号 鳥取県議会議員の「統一教会」との関係の徹底調査、県民への説明、そして、関係断絶と、政務活動費の是正を求める請願は、趣旨採択。
陳情5年 教育第10号 ゆたかな学びの実現・教職員定数改善をはかるための、2024年度政府予算に係る意見書採択については、採択。
陳情5年 新時代創造第16号 女性差別撤廃条約選択議定書のすみやかな批准を行うよう政府に求める意見書提出については、採択。
陳情5年 新時代創造第17号 1日も早く選択的夫婦別姓の導入をするよう政府及び国会に求める意見書の提出については、趣旨採択。
の意見を言わせていただきました。
理由については、個別で掲載させていただきます。また、常任委員会の動画公開もされていますので、そちらもご覧ください。
若桜学園のリサイクル活動がありました。
4年生学年長をしているので、学園理事ということで、集荷場のお手伝いをしました。年々、やり方を変更されているようで、前日の集荷などもなくなっていて、無理をせずにされていることは良いことだと思います。時代の流れか、雑誌類がめっきり減っていたり、段ボールが予想を上回ったり、新聞系は想定以上あって、リサイクル活動でも世の中の状況が少しばかり垣間見えました。
家庭数も少なくなってきましたが、無理はせずに楽しみながらできる程度で、続けていけるように工夫をしていけたらと思います。10時までに終わって、楽に感じました。
教育学部の大学同級生と話す機会がありました。
東部の小学校の現状として、教員不足について尋ねると、「うちの学校は、教職員定数の3、5人減で、もう、みんなが笑うしかない状況だ。」と言われました。また、「うちの学校の担任していた先生が1ヶ月で辞めて、補充があると思ったらないんで、みんながその仕事を分担し、兼務で大変だ。」と言われました。教員の質的なことはどうか聞くと、「質とかもう、どうでもいいんで、どんな人でもいいけえ、充ててほしい。」と言われました。相当な現場の状況を想像しました。このことは、先生の負担を考えるだけでなく、児童生徒のためでもあり、鳥取県の人育成の要でもあると思うので、何とか少しでも負担が軽くなるように行動していきたいと思います。
智頭町での県政報告会を行いました。
ここでもあまり多くの方にお越しいただいても意見が聞けないので、後援会パンフレットに記入していただいた方々に案内をして、開催しました。差出人を記載していなくて皆さんを困惑させた案内でしたが、思った以上にお越しいただきました。
初登庁から現在までの状況を報告して、一般質問のことも話せました。皆さんからの意見も人口減少に伴う林業、農業の持続可能性についてどう考えるか。防災への備えについて、中学校の部活動地域移行についてや議員定数の考えについても議題が及びました。智頭町の状況や他町との比較など、勉強する分野も行動していくこともたくさん出て見えてきたように思いますます。少しずつでも前向きに進むように行動していきたいと思います。
県議会、初めての一般質問を行いました。
様々な課題がありますが、自分の思いを受けてとってもらい、前向きな答弁をいただけたので、結果良かったと思います。まだまだ、力不足な面が多いので、しっかりと研鑽を積んで、よりよい論戦ができるようにしたいと思います。関係者の皆さん、お世話になりました。
