アクティブシニアに注目！ ウィッシュ研究所は、「アクティブシニア」に注目し、調査研究を続けています。 “アクティブシニア”とは、労働、子育てなどの社会的責任からの解放、健康と経済的裏づけにより、新しいライフスタイルを持ち、社会に対して、アクティブに行動する新しいシニア層とし、日本では定年を迎える割合の高い60歳前後からをその目安とされます。 特に、当研究所では、このアクティブシニアと「団塊世代」の . . . 本文を読む
グループ・インタビューの実際。 グループ・インタビューの話の最終回として、手順とその分析についてお話します。グループ・インタビューの流れのポイントは、次のようになります。 ●グループ・インタビューの手順 ①総合調査企画書の作成（調査目的・趣旨の明確化）。 ②モデレーター（インタビュアー）の選定。 ③対象者のサンプリング。 ④インタビュー・フローの作成。 ⑤グループ・インタビューの設定（人 . . . 本文を読む
グループ・インタビューの効果と役割。 まずは、グループ・インタビューの“効果”についてです。これは、Ｔｅｓｓ.Ｊ.Ｍ（1968）の「グループ・インタビューの10の“Ｓ”」がわかりやすいと思います。 ● グループ・インタビューの10の“Ｓ” ①【シナジー効果 Ｓｙｎｅｒｇｉｓｍ】 ・グループのメンバーの交互・相互効果により、個別のデプス・インタビューよりも、広く、多くの情報やアイデアは獲得可 . . . 本文を読む
フォーカス・グループ・インタビューとは！ 今回から、３回にわたり、定性調査で人気の「フォーカス・グループ・インタビュー」について、お話します。 フォーカス・グループインタビュー（以下グループ・インタビュー）とは、いくつかのテーマを限定した討議集団の形をとり、Ｋrueger(1986)によると「ある１つのテーマに向けて焦点（フォーカス）を絞り込まれた非常に組織化された集団討議である」と定義されていま . . . 本文を読む