8年余り 一緒に仕事をやらせてもらった店長が移動＝転勤になります
一週間前の早番で出勤したら店長に話があるからと言われて
傍に寄ったら ４月1日付けでT店の店長と入れ替わりで移動
＝転勤になりました でした
３月末 この時期なら移動はないなと誰もが思っていたのでびっくり
現店長は開店以来5人目の店長です
初代は半年 2代目から４代目は全員一年以内に移動 理由は不明
普通は2～3年で店長移動が定番なので同じ店で8年の店長職を継続
するのは異例の長さであります
新規オープン店であり当初の運営には苦労されたのを見てきました
叱る 怒鳴る ということがなく社員やバイト 我々 業務委託の
下請けの高齢者にも対等に付き合ってもらえた優しい店長です
お客様の心を掴むのが得意で店長を指名で来店するリピーターがたくさん
38店舗あるなかで常にいずれの部門でもトップ5を維持している
遣りての店長です
8年間も一緒に仕事をやらせてもらえたことでお互いに信頼感も生まれます
個人的に助けられたこと 教えてもったこと さらに私の業務上のアドバイスも
聞き入れてもらえて大いに参考・役立ったとも言ってもらえました
軽自動車の購入 軽自動2台で車検4回 6検・12検 オイル交換等は毎年実施
他の消耗品の交換を店長の依頼（売り上げの都合）で早めたりとか ・・・
そんな事をやってあげたい人柄の店長でした ＊価格は少し安くしてもらえまたが
洗車機・洗車ガンは無料 ＊吹き上げは自分ですが
シフトの都合で最後に会えたのは24日の早番
8年間の感謝と御礼の品を受け取ってもらい午後8時前に笑って最後の挨拶となりました
新規オープン直後から勤務して13年目
これまで 病気 加齢 家庭の事情 などで7人のスタッフを見送りました
退職後にも車検や消耗品交換で私の勤務時に会いに来てくれた人は3人
3人とも75歳まで一緒にスタッフとして働いてもらった仲間です
私には人望はありませんが少しばかりの信頼感はあったようで嬉しかった
のですがここ2年ほどはメール・電話・来店はありません
78歳と79歳 身体的に変化があり弱くなった自分を晒したくないのかな？
敢えて こちらからは連絡をしていません
女房が7月から年金受給開始となることもあり生活面では困ることもないので
店長が不在になったことで今年8月の契約更新（延長）を考えようかなと頭を横切っています
ずるずると後期高齢者になってまでも働きたくはないです
否
車の運転が出来て お金が使える気力と体力が残っている時に辞めたいが本音です
今夜は夜勤 20時を回ったら早番のスタッフ（69歳）が待っている職場に向かいます
善知鳥
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