目標を持たない。

目標を持たないこと。ちょっとびっくりする考えかもしれません。 以前の僕は目標を立ててひたすら実行に移していました。 目的も明確でした。 「目標に向かって突っ走れ！」 「達成率は何％だ！」 「まだこの目標をクリアできてない！」 「次の目標は何だ！」 目標に振り回されて「目的」さえも見えなくなっていた日々がありました。 仕事では「イノベーション」やら「自己啓発」を常に求められてきた環境のうえ、 . . . 本文を読む