入社の経緯で

あの会社に入りたい、あの職場にはいりたい、移籍したい、どんな手を使ってでも、というところで　よごれから
してみれば、つかみはオッケー、というところなんじゃないですかね。

さみしくて、共通の価値観を有する人を増やしたい、上下関係、先輩後輩の関係を使ってどうにか巻き込めない
ものだろうか。ともなるでしょうねえ。

彼とつきあってはいけない。と、複数のプロダクションが共通の認識をもちはじめるという意味。
まわりが見えていないということに気づいていないということなんでしょうね。

自分と似たようなのを増やそうとしてついうっかり誘ったりしてしまうんじゃないですかね。
基本的に価値観を共有できない者に知られてしまった。そうなったら、どうやったら、どう脅したら最後まで
黙っていてくれるだろうか、黙っていてくれそうになければ、消す、というふうに短絡的になりがちなんじゃないでしょうか。