こんにちは！
ブログの更新、大変遅くなりましてスミマセン…！ｍ(＿ ＿)ｍ
とうとう「令和」になりましたね！
自分は平成初期生まれですが、子どもの頃「平成生まれ！？」と驚かれたものです(ﾟｰﾟ)(｡_｡)
それが「令和生まれ！？」になるのか～と少ししみじみしています（滲み出るおじさん感!?）
【施設に咲いた桜】ピント近づけるとインスタ映えになる説（浅はか）
さて、そんな新時代を迎える中、土佐厚生会も４月から
新採スタッフが加わりました！
【辞令交付式】
４月１日、新採スタッフには辞令が藤田久雄理事長から手渡されました。
そして今年度も、辞令交付式の後から新採研修を行っています。
研修の様子を少しだけ紹介しますね(*'-')b
【基礎研修】
・社会人としての基礎知識、接遇マナー
・組織人としての自覚
・法令や業界知識
などなどを学びます(ﾟ▽ﾟ)！
人事考課とキャリアパスの講義では、みんなで成長や自分の役割について話し合いました。
ベテランの意見に新採スタッフは「なるほど～」と納得した様子が印象的でした！
他者の考えを知ることで新たな気づきにつながることって多いですもんね( ﾟｰﾟ)( ｡_｡)
【施設見学】
土佐厚生会が運営する事業所の見学をしました！
「施設の工夫にはこういう理由があるんだ」
「私も利用者様にはいつも笑顔で接しよう」などなど
施設の役割や働くスタッフの思いを身近に感じてもらえる機会となりました(ﾟ∇ﾟ*)
【高知県福祉・介護職員合同入職式】
高知県主催の福祉・介護職員合同入職式にも参加しました。
高知県内の福祉施設に入職した新卒の方々が集まり、仕事の誇りなどを学びモチベーションを高めます！
土佐厚生会スタッフは同級生とも再会できたようでした。
外部研修のイイところでもありますね∑d(≧▽≦*)
【現場実習】
土佐厚生会の障害者支援施設や、就労支援事業所の現場を実習しました。
就労支援事業所の実習では新採スタッフと利用者様、双方が楽しそうな様子が見られました！
新採スタッフＦさんは、
「あっという間の実習でした、利用者様と仲良くなれたので
離れるのは少し寂しい・・だけど、いい経験でした」
と言っていました(ﾉ*ﾟ▽ﾟ)ﾉ
と、ほんの少しでしたが、いかがだったでしょうか？
これからたくさん成長して土佐厚生会を盛り上げていきましょうv('▽^*)
それではまた次回～ヾ(*'-'*)
