こんにちは！
大変遅いですが、施設に咲いた桜です(*ﾟ▽ﾟ)/
今年は開花が早かったのですが、晴れの日が多く、綺麗に見れました！
皆さんの春と言えば何でしょうか(ﾟヘﾟ)？
花粉症の人！う～今年超しんどかったよね…マスクは仲間の証…(｡＞0＜｡)
新年度の人！学生さんならクラス分けに不安と期待！社会人なら年度処理に追われてる人かな…休息しましょう…(〒＿〒)
エイプリルフールの人！自分は最近親に電話したら一言目オレオレって言ってます(#｀▽´)y-すんなり信じ始めたら怖いなあ…
ゴールデンウィークの人！これからが本番ですね！観光地は絶対楽しいけど、人が多すぎるので気を付けないと…(ﾟｰﾟ)(｡_｡)
などなど…たくさんあると思います。
しかし、土佐厚生会ではやはり新人スタッフの春ですヾ(〃^∇^)ﾉ
今年も新人スタッフをお迎えできたこと、心から嬉しく思います！
まずは辞令交付式です！
名前を呼ばれたみなさんはしっかりと返事をし、1人ひとりに
藤田久雄理事長から辞令が手渡されました。
その顔からは…少しの緊張と、これからを見据えるまっすぐな
瞳を見ることができました(＞▽＜)b
新人スタッフはこのあとから基礎研修に入ります！
【接遇マナー：立ち姿勢のレクチャー】
本会の理念や目的、福祉とは何か、接遇マナー、働くうえのルールなど
組織人、それは皆がもう土佐厚生会の一員であるという心構え
を第一に身に付けてもらうために行っています(ﾟ▽ﾟ)(｡_｡)
【ウィール社 印刷業務の説明】
施設見学では本会の安芸市、南国市、土佐市の事業所を周り、
自分の五感を使って、その事業所の役割を見てもらっています。
土佐厚生会は入所施設だけでなく、障がい者の方への就労支援や、
小規模多機能型の事業所もあるので、利用者様の多様性やニーズに
事業所はどう応えているか…など学びます。
【介護負担軽減のためのノーリフトケア実践】
また、基礎研修後には安心して現場に入ることができるように、
介護の基礎的な知識や技術を、座学と実践を交えて各施設の役職者から
しっかりと学びました。
研修を終えたスタッフからは、
・仕事に誇りを持っていきたい。
・やりがいをもって天職にしたい。
・今の気持ちを忘れず職務に取り組みたい。
・利用者様に笑顔になってもらえるよう自分も笑顔で接したい。
などなど…心強い感想を聞くことができました。
これから先輩スタッフと一緒にたくさんの仕事を乗り越えて
いっぱい成長していきましょうd(@^∇ﾟ)/
これからよろしくお願いします！
それではまた次回(^ｰ^)ﾉ~~
