東京地検で公判中のS元部長は、7年前頃から万引きを繰り返し、商品をインターネットオークションで売却、 約5千万円の売り上げを得ていたことを認めているという。
サンスターでは、「 在職中の者が逮捕されたことについては非情に遺憾に思っている」とだけ述べ、 既に依願退職していることを理由に事件に関するコメントを避けているが、 公的な存在である会社として無責任の誹りを免れない。
サンスターの公式 HPには、 経営理念の一部として、社員の行動規範8精神が次のように掲げられている。
■ 使命感と勇気をもって行動する
■ 姿を正し、言葉を正し、心をただす
■ 自己研鑽につとめ知性と教養を高める
■ 進取の気風をもち、創造力を養う
■ 協調、協和により総合力を発揮する
■ 信頼し、信頼される人になる
■ 心と体の健康を増進する
■ 感謝の気持ちをもち、人の恩に報いる
8精神は空念仏か。明るみに出なければ、社是に悖る元社員の在職中の不祥事を闇に葬るつもりだったのだろう。