どうなる？

昨日、年俸査定に社長が来訪し、売上低迷に支店の閉鎖も示唆に検討に入ると提示され、責任を取れと云わんばかりにゼロ査定され、同僚は退職届を出し別の道を歩むと切り出した。

残された道は閉鎖にするのか、残された人数で広範囲を任されるのか、選択肢は少ないように思え、年俸は大学初任給にも満たない査定と、退職金制度の見直しで貰える金額が下がる事になって，早期退職も頃合いを見て逃げ出すのが得策か、若い頃のように会社閉鎖の最後まで付き合うか悩みどころです。

今のままでは，心身共に燃焼し尽くして放り出されるように思えてならいが、もっと盛立てて行ければ同僚も退職に追い込まれる事なく進むこともあるだろう。

本音、範囲が広すぎて顧客に対してもコミニケーションを深めながら、重ねられる信頼も段々薄まってきているように思え、自社共に立ち行かないだろう。

ま、やれるだけやって分岐点が何処にあるのかわからないけど、年内には答えが出せそう。