反省だけなら・・・

年度末を迎え、人事考課を踏まえて面談が続く
人事考課シートを踏まえて、仕事上の課題を相互評価するわけですが、「知識不足」「気づきが足りない」「観察力が乏しい」など本人なりの反省の弁は聞こえてくる
反省だけならサルでもできる、と言われた昭和世代
「じゃあ、その問題意識に対して、明日から何をする？」とハラスメントに気を付けなければならないのもご時勢
「情報収集をして…」「向上心をもって…」
ここでも反省を繰り返すのは、人間の特性だと思う
実際、サルは反省をしているわけでもなく、その後の餌につられた学習をしている
「何がダメだったんだろう？」と自問自答しているわけではない
しかし、人間はそれをする
ある意味、進化の過程で身に付けた処世術
反省して、周囲や自分と折り合いをつける
それが哺乳類で抜群の知性を身に付けた要因
折り合いをつけるのは良いが、何かを変化させようとしたとき、必要なのは行動だ
大それたものでなくていい
「明日から毎朝新聞を１０分読みます」でいい
反省の弁を１０並べるよりも、僅かな行動が変化に繋がる