今日は、遅めの出勤にしてもらってるわけですが。。
風呂介助のための出勤ってこともあるんですが。。
9月になって逆に暑くなってる感じですよね
珍しくまだ利用者が到着してなかった。
家でる前で排便あったらしく、ちょっと汚染したみたいな話をしていた。
私のちょうど入る時間帯に到着
トイレすぐ連れて行ってほしいというので連れて行った。
でそのままシャワーに行ってほしいと言うのだ。
もちろん清潔にするのは大事です。でも、お尻がべたべたでとかそういう状況でも無く、認知症あるといってもほとんどクリアな人です。
「バイタルは取らなくて良いですか？」聞いたら。。家でとりあえずよかったからと返答。
ってほんとは、取らなくちゃいけないけどまあ、調子は悪くなさそうだからこれは、100歩譲って仕方ない。
脱衣所にお茶を持っていこうとすると。。施設長が焦って言う。
「そんなん持って行かんでいいから早く入れたって。飲まへんから。待ってるのしんどいやろ」
はああああ？？？？？
来てからお茶飲んで落ち着いてバイタル。それからお風呂って自然な流れ。確かにこの方はシャワーだけですが。
そんなんいいからってどういうこと
私は、その指示には従いません。たとえ一口二口でもお茶を含んでもらったほうが絶対いいに決まってるから。
その方もわかってるので少しだけ飲んでもらって、入ってもらいました。
何をそんなに焦る必要があるんでしょう。
少人数でバタバタしないのがこのデイの売りです。
このお茶を一口飲まないことで何かあったら困りますよ。手が汚れてるからとか理由後付けして。
そんなん自分で動きまわる人でもないし汚染の可能性もなし。私は風呂着だから、風呂終わったら服替えるし・・
お茶を勧めても飲まない人であれば仕方ないです。その旨記録残します。安全に出来る人をしないなんてありえません。
だからしっかり記録に書きました。
施設長指示にてバイタル測定せずとね。
こっちも無駄に前のとこに5年も居たわけじゃないのよ。
記録に関しては、前のとこきっちりしてたからそこは強みね
