
はじめまして、広島で社会保険労務士として開業しています、竹林と申します。
このBlogは、最近増えている解雇・退職トラブルを少しでも未然に防止するために、一般的な解雇や退職に関する知識のデータベースとしてご活用いただきたいと願い、立ち上げました。
もっともこのBlogだけで解雇・退職問題がすべて解決するわけではありませんが、労使が解雇・退職に関する最低限の知識を持っていれば起きることのなかった事件も多く存在します。
解雇や退職で困っておられる経営者の方、そして労働者の方にとってこのBlogが少しでもお役に立てれば幸いです。
なるべくわかりやすい解説をしてゆきたいと思いますが、法令用語など難しい言葉が出てきます。私たちが何気なく使っている言葉でもわかりづらいことがあるかと思いますので、そのときはご遠慮なく質問してください。
【免責事項】
このBlogに記載されている情報・内容を引用又は利用されることによって生じたいかなる不都合や損害に対して、当事務所は一切責任を持ちません。
また、解雇や退職に関するトラブルは、同じような事例であっても必ず同じ判断がされるわけではありません。個々の要因によって全く逆の判断がされることもありますので、実際に起きたトラブルに対しては、労働法に強い社会保険労務士、弁護士、また労働者であれば労働組合などにご相談ください。