職場で、言われなければやらない人間がいる。
指示されていないから、どうするのかわからない、社長が、上司が、担当者が、置きっぱなしにしていて、
今日、加工しなければならないパッケージのシールが貼らていないから、加工作業ができない。
誰がやらなきゃいけない仕事なのか考えたらわかるようなことを、指示されてないから、
今日の作業ができないじゃない！と影で怒っている従業員がいる。
それを聞いて、正義感？社長や上司や担当者に、「パッケージにラベル貼ってないから作業できないって言ってますよ！
今日作業するなら、なにをするのか指示しないとわからないじゃないですか！」なんて言ってくる良いふりコキもいたりする。
毎週、作業予定表を貼り出しているにもかかわらず、見ていないだけだし、貼り方の見本だって置いてある。
貼り方がわからないなら、聞けば良いのでは？
置きっぱなしにしてると言ってるが、いつも貼っているのは君たちだろ！
誰の仕事なのか見ればわかるだろ？
君たちの仕事を置いてあるのに、なぜわからない？
指示しないほうが悪いか？
君たちは職場に何しに来ているの？
１～１０まで説明して、お願いしないと仕事できないの？
そんなもんかな？
社長が「あえて何も言わずに置いてあるんだ」って
言ってたのを聞いて、その発言に信じられないですよね！とふってきた同僚がいたが、
私には信じられないのが信じられなかった。
言われなくてもやれよ！私はそう思う。
おかしいかな～？