仕事って、言われてやるものなの？

職場で、言われなければやらない人間がいる。

指示されていないから、どうするのかわからない、社長が、上司が、担当者が、置きっぱなしにしていて、

今日、加工しなければならないパッケージのシールが貼らていないから、加工作業ができない。

誰がやらなきゃいけない仕事なのか考えたらわかるようなことを、指示されてないから、

今日の作業ができないじゃない！と影で怒っている従業員がいる。

それを聞いて、正義感？社長や上司や担当者に、「パッケージにラベル貼ってないから作業できないって言ってますよ！

今日作業するなら、なにをするのか指示しないとわからないじゃないですか！」なんて言ってくる良いふりコキもいたりする。

毎週、作業予定表を貼り出しているにもかかわらず、見ていないだけだし、貼り方の見本だって置いてある。

貼り方がわからないなら、聞けば良いのでは？

置きっぱなしにしてると言ってるが、いつも貼っているのは君たちだろ！

誰の仕事なのか見ればわかるだろ？

君たちの仕事を置いてあるのに、なぜわからない？

指示しないほうが悪いか？

君たちは職場に何しに来ているの？

１～１０まで説明して、お願いしないと仕事できないの？

そんなもんかな？

社長が「あえて何も言わずに置いてあるんだ」って

言ってたのを聞いて、その発言に信じられないですよね！とふってきた同僚がいたが、

私には信じられないのが信じられなかった。

言われなくてもやれよ！私はそう思う。

おかしいかな～？