何故か評価される女性はどこが違うのか

何故か彼女にばかり声がかかる。

ご指名ウーマンに必要な5カ条


仕事や人間関係を損得で考えない。
あの人にいい顔をしても意味がない。
損な役回りは嫌
などと損得勘定にこだわるより、
どんな仕事でも最大限の奉仕ができる人のほうがいい仕事がもらえる。

自分に何が期待されているかを読める。
組織の目で自分を見ることができる。

専門的なスキルがある。
転職しても役立つ専門性を身につける。


私がやるからにはと言う意識がある。ささいな仕事でもプラスアルファのメリットを出す。


楽しそうに仕事をしている。
たとえ優秀でも不機嫌そうな人よりは、楽しそうに仕事を仕事をしている人のほうが、何かと声がかかるものです。


日経ウーマン2011年5月16日

同じことですみません。歩いております。

1月1日の週から
2月19日の週までの累計は、

219698歩

114.2キロメートル

おかげさまでいいことがたくさんあります。

みなさまはいかがでしょうか。

企業年金の実態調査政府、AIJ 問題

年金消失、租税回避地で運用、当局の監視に限界

Q AIJの運用の実態は?

A 同社は租税回避地の英領ケイマン諸島に3本の私募投資信託を設定し、年金資金の受け皿にしていた。かなりややこしい手法でしていた。

顧客には国内の金融派生商品などで運用していたと説明していた。

なぜ租税回避地を使ったのか、違法ではないが、当局の監視を逃れるのが目的と見られる。

今回の事態は防げなかったのか。

銀行のように厳しく監督していない。

今でもこんなことが起きるのです。
がっかりです。

他にも同様なことが起こされていないことを祈ります。