何故か評価される女性はどこが違うのか

何故か彼女にばかり声がかかる。

ご指名ウーマンに必要な5カ条


仕事や人間関係を損得で考えない。
あの人にいい顔をしても意味がない。
損な役回りは嫌
などと損得勘定にこだわるより、
どんな仕事でも最大限の奉仕ができる人のほうがいい仕事がもらえる。

自分に何が期待されているかを読める。
組織の目で自分を見ることができる。

専門的なスキルがある。
転職しても役立つ専門性を身につける。


私がやるからにはと言う意識がある。ささいな仕事でもプラスアルファのメリットを出す。


楽しそうに仕事をしている。
たとえ優秀でも不機嫌そうな人よりは、楽しそうに仕事を仕事をしている人のほうが、何かと声がかかるものです。


日経ウーマン2011年5月16日